由省人才中心和武漢大學(xué)聯(lián)合完成的“湖北省‘蟻?zhàn)濉{(diào)研報(bào)告”25日出爐。報(bào)告顯示，武漢“江蟻”數(shù)量為3萬(wàn)—6萬(wàn)人，近半數(shù)“江蟻”月收人在1500元以下，八成“江蟻”出身“窮二代”。（5月26日《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》）

這是一個(gè)令人憂慮的信息。所謂“蟻?zhàn)濉保侵改切┊厴I(yè)后無(wú)法找到工作或工作收入很低、聚居在城市的大學(xué)生，即“低收入的大學(xué)畢業(yè)生聚居群體”，比喻他們是像螞蟻那樣的弱小者。這樣的“弱小者”八成出身“窮二代”，向我們透露了多種信息。

這說明，“蟻?zhàn)濉钡某霈F(xiàn)盡管有這樣那樣的原因，但其主要原因，可能和家庭的背景有關(guān)。那么會(huì)和家庭的什么背景有關(guān)呢？和家庭遺傳有關(guān)嗎？恐怕這樣的看法，不僅社會(huì)學(xué)者會(huì)反對(duì)，生理遺傳學(xué)者也會(huì)反對(duì)。你是不可能找到這樣的遺傳信息證據(jù)的。只可能和家庭的社會(huì)地位有關(guān)?！案F生窮，富生富，官員的兒子當(dāng)干部”，果真如此，難道不是社會(huì)的悲哀嗎？

這也說明，我們的社會(huì)缺乏公平公正的人才選拔機(jī)制，還是一個(gè)“拼爹的時(shí)代”。 武漢大學(xué)政治與公共管理學(xué)院教授黎民說，“以自己帶的研究生就業(yè)為例，凡到銀行就業(yè)成功的，幾乎都是父母或親戚在銀行的，或是父母與金融系統(tǒng)高管有—定關(guān)聯(lián)的。”這不是很能夠說明問題嗎？而且，這樣的現(xiàn)象還在進(jìn)一步發(fā)展鞏固，家庭因素對(duì)個(gè)人在社會(huì)中成功的影響越來(lái)越突出?！跋?zhàn)濉辈皇恰案F二代”又能是誰(shuí)呢？

在這樣的社會(huì)現(xiàn)實(shí)下，“窮二代”看不見未來(lái)的希望，他們?cè)趺纯赡軐?duì)社會(huì)、對(duì)未來(lái)充滿熱情和激情呢？“蟻?zhàn)濉眰儎?shì)必會(huì)積累不滿，因?yàn)樗麄冎猿蔀椤跋佔(zhàn)濉?，并不是自己的錯(cuò)，而是“家庭不好”和社會(huì)不公造成的。不公正的社會(huì)現(xiàn)實(shí)告訴他們，即使自己再優(yōu)秀、再努力，也很難有獲取成功的機(jī)會(huì)。這樣的思想積累，不可能有利于和諧社會(huì)的建立。

八成“蟻?zhàn)濉背錾怼案F二代”，本身已經(jīng)證明，“蟻?zhàn)濉钡某霈F(xiàn)是一種不正常的社會(huì)現(xiàn)象，我們不能僅僅看成是單純的市場(chǎng)現(xiàn)象。這樣的現(xiàn)象，應(yīng)該引起有關(guān)方面的重視。雖然我們所確定的社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，是走共同富裕的道路，但是走這樣的道路是需要作出很大努力的。如果連八成“蟻?zhàn)濉背錾怼案F二代”這樣的社會(huì)問題也不去重視，不認(rèn)真研究改善辦法，積極主動(dòng)營(yíng)造公平公正的社會(huì)環(huán)境，走共同富裕的道路就只能是空中樓閣。

我們正處在一個(gè)社會(huì)變革的關(guān)鍵時(shí)期，許多地方都有待建立公平公正的秩序。一些不公正的社會(huì)現(xiàn)象，已經(jīng)成為影響穩(wěn)定的重要因素。我們急需建立合理、透明、便于監(jiān)督的社會(huì)秩序。只有建立一個(gè)程序正義的社會(huì)秩序，我們的社會(huì)才能夠真正和諧穩(wěn)定。