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      摘官帽會摘出多少科長級技術(shù)員
      www.fjnet.cn?2010-02-05 09:36? 陳一舟?來源:珠江晚報    我來說兩句

      另一方面,據(jù)報道,此次改革,行政執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類建立了與行政職務(wù)級別脫鉤的獨立職務(wù)序列,公務(wù)員的待遇和晉升重點考慮其年資積累和工作業(yè)績,“不同職級的公務(wù)員,干的是同樣的活,只是待遇不同?!比肆Y源和社會保障局局長王敏說。干同樣的活拿不同的待遇,怎么能激發(fā)工作效率并產(chǎn)生競爭機制?而拿著科長工資的“技術(shù)主管”與科長還有什么區(qū)別?

      這意味著,公務(wù)員管理體制并沒有發(fā)生本質(zhì)的變化,而只是讓一部分升官難的“科員”搖身一變成為享有更高級別待遇的“技術(shù)員”,換的是“湯”不是“藥”,雖然長期困擾公務(wù)員的“天花板”問題或者能得到破解,但也大大增加了公共財政對于公務(wù)經(jīng)費的支出。更重要的是,不戴官帽的“官”其實更不可控——就像一個網(wǎng)友戲言的那樣:我是一個科員,如果我當(dāng)不上科長就干脆去當(dāng)一個“科長級技術(shù)員”,科長還需要這考核那考察,“科長級技術(shù)員”只要有資歷和職稱就夠了?!凹夹g(shù)員”們只要肯熬,就會熬出級別和待遇來,成為不戴官帽的“官”,這其實比戴官帽更合算,更缺乏有效的內(nèi)外部監(jiān)督,更容易產(chǎn)生滋養(yǎng)懶庸公務(wù)員的溫床。

      深圳市此次摘官帽改革會摘出多少“科長級技術(shù)員”甚至“局長級技術(shù)員”來?這是一個頗值得關(guān)注的問題。


      責(zé)任編輯:李艷
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