“穩定干部”一說更是荒謬。當然不是說，領導干部子女不能錄用為公務員，他們完全可以同其他大學畢業生和社會青年一起報考，從中擇優錄用。所謂“為了穩定干部隊伍”的理由所以荒謬，就在于：公務員招錄必須堅持公開、公平、公正的原則，讓干部子女和百姓子女站在同一個起跑線上。我們承認“領導干部子女十分擔心子女就業問題”，難到普通群眾就不為子女就業問題憂心么？我們贊同干部隊伍需要“穩定”，可“群眾隊伍”和社會就不需要穩定了嗎？說穿了，龍灣區有關部門負責人是在說冠冕堂皇的假話，在為已經發生的錯誤辯解。

1月9日，中共中央政治局委員、上海市委書記俞正聲在上海市委九屆十次全會講話時指出：“要群眾相信你，必須對群眾講真話，特別是要勇于承認自己的缺點和錯誤。”這句話，大概對包括龍灣區有關部門負責人和時下一些人有很強的現實針對性，值得各級領導干部深思。至于過去了六七年的“老黃歷”今天被翻出來，現在龍灣區委、區政府才“引起高度重視”并將“妥善做好處置工作”，我們只好拭目以待了。