“開胸驗肺”事件最終得到了“特事特辦”處理，河南新密農民工張海超已獲得鄭州振東耐磨材料有限公司各種賠償共計615000元。但是，對張海超一人的賠償并不等于解決了當下工人的職業病維權困境。

　　張海超曾經不顧一切進行“開胸驗肺”，折射出當下職業病維權艱難的現狀。按照《職業病防治法》有關規定，職業病的診斷必須要由當地依法承擔職業病診斷的醫療機構，即由單一的機構來認定；另外，患者要進行職業病鑒定還必須用人單位出具多種證明，整個過程復雜而繁瑣，而事實上，又有哪家單位愿意主動出具證明去自證其罪、自領罰金呢？

　　正是這兩條規定，張海超才被迫去做了“開胸驗肺”。可以預想，如果《職業病防治法》不修訂，職業病的鑒定及維權問題將一直困擾著眾多農民工。誰是下一個張海超、誰是下一個“開胸驗肺”者？

　　為能讓更多的勞動者獲得必要的職業病鑒定機會，避免類似張海超這樣在職業病鑒定路途上維權無門以至于“開胸驗肺”，需要對當前有關職業病防治法律規定與現有職業病鑒定體制進行修訂與完善。在勞動者申請職業病鑒定資格上，不能只要求企業出具證明，應規定職工在企業的胸牌、出入證、工資條、工友證明等，都可作為職業史證明，只要能提供這些材料之一者即可獲得進行職業病鑒定的機會。

　　應當破除職業病防治機構對于職業病鑒定的壟斷地位。應當規定，只要達到相關級別的醫療機構的診斷結果，都可作為勞動者患有職業病的證明。還應破除當前部分地方職業病鑒定委員會與職業病防治所在機構與人員上重疊的格局，建立由多家權威醫療機構專家共同組成的“混合型”職業病鑒定復核機構，避免職業病鑒定復核流于形式，使職業病鑒定復核的作用能夠得到體現。

　　必須對當下的不合理制度和規定進行“大手術”。唯有如此，張海超們才能得到根本的制度保障。（單純剛）

（責編：劉寶琴）