深圳不愧是經濟特區,改革開放的最前沿,各個方面的改革都走在全國的前列。深圳市目前正在加緊建設一所全新的大學——南方科技大學。卸任中國科技大學校長的朱清時,正式受聘為南方科技大學創校校長。據報道,朱清時是國內大學首位按照國際慣例,由獵頭公司全球遴選出的校長。在接受聘任后,朱清時表示,南方科大將實現去官化和去行政化,按照教育規律辦事,實現教授治校。
朱校長的這番“去官化”、“去行政化”言論的發表,立刻吸引了許多關心高等教育的人士的目光。這所新興的大學從校長的遴選到治校理念,都顯得與國內其它大學與眾不同,散發著一種改革創新的氣息,給人以耳目一新的感覺。大家的精神仿佛都為之一震:中國高等教育的春天難道真的就要來了?
大學官僚化,確實是多年以來被人詬病的一個問題,甚至可以說是影響中國大學健康發展的最主要障礙。“官僚”通常是個貶義詞,那副高高在上、唯我獨尊、漠視眾生的嘴臉著實令人厭惡,它代表著一種腐朽低效的管理概念。但是,在高校的日常運作中,卻往往是這套官僚機制在發揮著主導作用,支撐著繁榮有序的表象。大學作為學術機構,最重要的就是學術獨立和學術自由。當官僚化侵蝕到高等教育的肌體的時候,所謂的獨立自由的學術精神已不存在,取而代之的是頂替門、弒師案、校長論文抄襲、高校排名黑幕等丑聞。我國的大學擁有全球第一的本科生、研究生數量,教育質量卻大幅滑坡。這一切,很大一部分是拜大學官僚化、行政化所賜。因此,這些年要求對高等教育體制進行改革的呼聲也從未停止,但無奈改革阻力太大,之前如北大等高校的體制改革都都從轟轟烈烈到最終偃旗息鼓。
此次南方科大的籌建,可以說是一個破冰之舉,將為國內其它大學的改革提供很好的示范效應。當然,要讓大學真正的和官僚化、行政化說再見,僅靠朱校長一人之力還是不夠的。政府應該在給予大學資金、人才等支持的前提下,給予大學更大的自主權。此次南方科大進行的教育體制改革方面的探索,也將遇到難以想象的阻力,在“去官僚化”、“去行政化”的原則下,可能難以與國內教育體系相接軌,不要教育行政部門的任何資源,學校的發展也可能會舉步維艱。但是,任何改革都不會是在局面一片大好的情況下進行的,在勇于改革創新的深圳人看來更是如此。有改革者的堅強決心,有民意的強大支持,我們有理由期待著。(文志颯)
(責編:劉寶琴)
![]() ![]() |
- 2009-09-18改革校長選拔方式≠去行政化
- 2009-09-18期待南方科大的“鯰魚效應”
|