9月8日《重慶晚報》報道：“黨政機關干部上班時間‘種菜’、‘偷菜’影響公務員形象，組織人事部門應明察暗訪，嚴肅處理。”昨日，市人力資源和社會保障局收到一份這樣的建議，建議來自某區縣基層公職人員。

　　哥偷的不是菜，是寂寞？否，公務員不寂寞，因為他們有公款游，有公款宴，有公款拉斯維加斯，還有公款天價至尊煙。雖不是全部，但僅有一小部分就夠了。那么，公務員偷的是什么呢？是責任，是民心。

　　偷個菜算啥嗎？不算啥，要偷趁星期天，趁公休趁假期，愛怎么偷怎么偷，法律管不著，監督也管不著，只要自己有精力，你盡管偷去。然而，上班時間你有什么理由去“偷菜”？去Q聊？去游戲？

　　公務員拿的是國家俸祿，吃的是納稅人的錢，工資高高的，待遇厚厚的，有公車坐，有車貼拿，還有四季如春的空調房呆著，多么幸福呀？然而，幸福的時候你應當想到百姓，想到低保戶，想到希望小學的學生，想到民生，起碼要想到在自己的崗位上盡職盡責，然而，你們卻去“偷菜”玩游戲，納稅人供養了一幫“吃閑飯”的？

　　公務員為什么去“偷菜”？因為沒有事做。為什么沒有事做，因為人浮于事。建議發現“偷菜”的單位精簡人員，讓他們去“種菜”“偷菜”玩游戲，直到吃空之后真正去種菜，去當平民百姓，只有這樣，才能真正消除公務員“種菜”的弊端。

　　公務員為什么去“偷菜”？因為監督人員也在“偷菜”，也在玩游戲，也在Q聊。監督者也是公務員，而監督者其實也在人浮于事，如此一個監督與被監督的循環，又怎么可能“自療”呢？因此說，讓老百姓監督“偷菜”與否，是一個最好最便捷最實用的辦法，可惜，老百姓還沒有對公務員有效的監督權。

　　起早貪黑、廢寢忘食去“偷菜”，而不是去為老百姓服務，這真是公務員管理的一大奇觀。改變這“奇觀”的，看來只有讓“種菜”公務員回家賣紅薯一途。（李振忠）

(責編：李艷)