佛山市三水區審計局2008年審計報告顯示，涉及各部門未按規定使用各種費用上億元，其中人民醫院3年超發工資600余萬元。該醫院一位負責人回應稱“600萬元難道很多嗎？”他還說，希望記者不要再糾纏此事。（9月1日《廣州日報》）

　　600萬元難道很多嗎？醫院負責人的反問鏗鏘有力。不就600萬嘛，多乎哉？不多也！

　　在這次審計中，發現各部門未按規定使用各種費用上億元，600萬元根本占不了多大的比例嘛。看看別的單位的問題吧：土地儲備中心4000萬元用作償還貸款，西南街道利用虛假經濟事項和虛假發票套用資金，某房地產公司1687.6萬元銷售額未申報……大家的膽子都很大嘛，在錢的問題上都不是省油的燈嘛。跟上述單位相比，醫院分明是小巫見大巫，無論是違規金額還是惡劣程度都差遠了，有啥大驚小怪的！反正錢是公家的，不花白不花，花了也白花，白花誰不花呢？

　　況且，這600萬并沒有全部裝進醫院領導的腰包，而是給員工發工資了。這年頭，如此心系員工、自己吃肉也讓手下跟著喝湯的好領導太難得了嘛。截止2008年3月止，該醫院有在職職工513人，也就是說，每人三年內多發了1萬多元。3年哪，一人才多發了1萬多元，也太寒酸了點吧？跟某些國企領導人動輒給自己定幾百萬、幾千萬的年薪相比，跟某些地方政府動輒就重獎企業家相比，醫院簡直是太自覺啦！

　　眾所周知，現如今醫院屬于是暴利行業之一，作為當地的權威醫院，就更應該是“賺錢機器”。賺了那么多錢，醫院才拿出區區幾百萬來犒勞自己，在當前的現實環境里實屬難能可貴。他們不僅不該受處分，還應該授予“廉潔奉公先進單位”的光榮稱號才是嘛！建議記者轉變思路，對該醫院進行深入采訪后進行正面的報道。只要你是唱贊歌去的，相信醫院是會積極配合的——說不定還有紅包伺候哩。 （喬志峰）

（責編：李艷）