因“新官不理舊事”，致使16臺新車報廢。近日，司法機關作出判決，認定湖南省張家界市永定區運管所不依法履行職責行為違法，判決賠償運輸企業損失近400萬元。“別找我，新官不理舊事。”永定區運管所負責人的表現，有一定的代表性。這種對前任領導留下的問題“不理不問”的做法，是推諉責任、“懶政”思維，是典型的行政不作為。(2009年08月30日05:46 來源：人民網-《人民日報》)

　　《人民日報》“今日談”欄目發表文章，批評一些新官不理舊事的“賴政思維”和行政上的不所為。新官的“不理舊事固然應該受到批評，但是人們不禁要問，為什么一些離任的官員總要給后任留下一大堆“剪不斷，理還亂”的舊事？此輩在任時都干了些什么？為什么不能干一件、清一件？為什么非得把一大堆棘手的問題都壓在后任的身上？

　　其實，細究起來，不少前任的“老官”之所以留下大量的“舊事”是大有玄機的，除一些“舊事”是因客觀原因造成、當任無法及時處理外，大多“舊事”都為時任“一把手”的叵測居心和不良動機所制造。時下官場里的潛規則之一就是，“債務越多，職位越穩”，于是一些時時擔心上級領導不知哪天把他從所占據的“肥”得“流油”的位置上調走的官員，或以發展生產、擴大規模、做大做強為名，大量貸款；或以改善管轄區域之民生及創造良好生活環境為名，大量融資，有意識地制造出巨大的債務和虧空，以此嚇退那些組織欲調來接任的官員。一旦，組織態度堅決，不得不交權時，“老官”留給“新官”的便是幾乎永遠還不完的“饑荒”。

　　還有一種官員則屬于“現得利”派，“今朝有權今朝‘撈’，哪管他日誰還債？”時下，從工程款里拿“回扣”已成為一些官員的生財之道。于是，一些從本單位內部業務上撈不到多少錢的官員，尤其是一些事業單位的領導,往往一上任就對單位的建筑改造和內部裝修表現出異乎尋常的關心。某地一重點高中的校長上任伊始，即開始改造校園，整修操場，裝修實驗室，未幾，學校面貌煥然一新，校長因此也博得教師的好評。可是直到其離任時，他才告訴接任的“新官”當初改造校園時欠某某工程隊幾十萬，裝修實驗室欠某某裝修公司十幾萬。言必拍拍屁股走人。好處他得了，債務留給“新官”還。

　　總之，一些主政所謂清水衙門的“現得利”派，為了不虛此任，確實做到了“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”，筆者就親自接觸過一個案例，一位剛上任的女官員，板凳還沒坐熱，就對各方面條件尚可的辦公大樓內內外外大肆裝修改造，后來一了解，其單位根本沒有錢，“合同”中約定，工程款將分幾年付給裝修公司。如果其間女官員離任，分期付款的債務還不得繼任者想辦法還嗎？

　　當然，還有一些胡吃海造、奢侈無度的官員，每年的招待費、交際費就是幾百萬，其調離后，留下的“窟窿”也得“新官”給補。

　　由此，筆者認為，要求“新官”理好“舊事”，固然必需，但是，對留下一堆“舊事”的離任“老官”也不能不追究。尤其是對那些靠借貸搞面子工程、形象工程或違反財經紀律盲目上項目、擴規模而給后任留下巨大債務的官員,在其離任審計時,更應該好好審審、認真查查，根據不同情況給予不同處理和安排。如果我們對沒有充分、合理的理由而留下“舊事”太多的官員不再使用，相信今后給“新官”留下的“舊事”就一定會越來越少，“新官”就會把更多的精力用于開創新的工作局面上。（于景寧）

（責編：李艷）