27歲的曉菲身高1.65米，五官精致皮膚白皙，是公認的靚女。4年來換過幾次工作，但都是給老總當秘書。曉菲陸續相親八次，對方一聽說她曾給四個老總當過秘書，不是委婉提出分手，就是見面后沒有下文。所有相親對象都表示，看好她的長相和氣質，不能容忍的就是她給老總當秘書的身份。被調查者認為，老總的女秘書，大多都遭遇了“潛規則”，這叫人不能容忍。(8月20日《重慶晚報》)

　　誠然，秘書職業本來就是一個“曖昧的職業”，社會上的一些女秘書情人化、二奶化，的確讓世人產生了曖昧想象。而且，相親本來就屬于你情我愿，男方對女秘書這一職業有成見或偏見，也無可厚非。

　　倒是讓筆者感慨的是，女秘書這一職業何以如此迅速“沉淪”？除了女秘書，還有多少職業被“妖魔化”？其實，女秘書的命運何嘗不是我們每個人的命運。在各行各業中，有多少行業一塵不染、潔身自好？有多少行業還能享受到巨大的美譽度？可以說，遍觀當下，一個又一個職業將要或正在遭受著聲名狼藉之困。

　　像公關小姐這樣被“妖魔化”的職業就不說了。醫生，被稱為白衣天使，但還有多少人服服帖帖地對之尊敬？與之相反的是，人們常以“白眼狼”加以形容；教師，被稱為人類靈魂的工程師，但還有多少人會這么認為？就連教授，在多年之前，那可是德高望重、腹笥豐盈的代名詞，但現在“白天是教授、晚上是叫獸”的說法流布甚廣；公務員，如今看起來依然是一個光鮮和體面的職業，但它同樣無法贏得人們的尊敬，網民以公務猿謔稱之；至于官員，更是被公眾譏議，不少人甚至以無官不貪來形容之……

　　可以說，我們莫不陷入了職業信任的迷宮，每個人都找不到出口，每個人都無法尋找職業的榮耀感。這無疑是可怕的。因為人與人之間失去了信任，職業與職業之間缺乏互相尊重。當整個社會都彌漫著不信任的空氣，不是競相比善，而是比丑；不是互相激勵，而是互相攻訐；不愿意樹立所在職業的尊嚴，而是任其“淪陷”下去；甚至，許多時候抱著一種隨波逐流的心態，比如大家都貪我也貪，比如大家都收紅包我也收，比如其他教授潛規則女學生我逮住機會也潛規則。如此下去，必然會出現職業一個接一個地沉淪，被“妖魔化”也就在所難免了。

　　日前，知名學者鄭永年說，現在中國社會所面臨的主要危機之一，就是各群體之間存在一定的信任危機，而這種危機是有可能深化和轉變成為深刻的社會危機的。斯言不謬！日前，最高法副院長也稱，不信任司法漸成普遍社會心理。從職業不信任到個體彼此之間的不信任，整個社會越不信任無疑越讓人感到恐慌。

　　要消除職業的信任危機，一方面就需要自我凈化。以女秘書為例，其實現實中確實不乏有人“以身相許”，比如有的女人之所以能夠上升，的確因為上面有人，很硬，且經常活動。不先掃除行業內的害群之馬，整個行業就會為之蒙羞。另一方面則需要重建整個社會的信任機制，官員要首先以身作則。比如，如果官員撒謊成性，貪污成風，就無法取信于民，會加速整個社會的失信進程。（王石川）

（責編：李艷）