10日剛傳出湖南溆浦縣環保局有117人的新聞后，其局長向長進大呼冤枉：“與林業局、國土局相比，環保局的人是相當少啦……”國土局至少五六百人，農業局1000多人，交通局1868人，縣里各局的副局長幾乎都有6人以上。

向局長只是捅破了當前百姓養官過多的一層薄薄的窗戶紙。溆浦全縣人口不過85萬，小小縣城如此 “兵多將廣”，的確讓人大開眼界，甚為驚嘆。

中國納稅人養官過多，實際上從溆浦縣身上得到充分印證。去年一篇引起廣泛持久議論的帖子稱，過去并不漫長的50多年，中國官民比例的變化令人觸目驚心：1950年是1∶6000，2007年是1∶26，而湖南的平江縣，不久前爆出有10個正縣職領導(包括近兩年退休的)和11個副縣長。

拿溆浦縣來說，一個交通局，竟然下屬了6個事業單位，干部職工創下1868人的“天文數字”，若保守按平均一個局500人吃財政飯計劃，那么幾十個機關單位就應該有超過1萬名的行政干部，再加上退休干部，溆浦該是有多少官員？這些干部是咋“進編”的？拿向局長來說，在縣環保局，就能權傾一方地沖破“編制”進人。至少說明這里的干部人事監管生態已出現惡化跡象。

之所以官員冗員，說到底還是人事腐敗，是干部制度監管之過，是張揚納稅人權利的一種意識退步。因為食祿者攝取的公共之食，是勞動者的利益，官員者眾，分食公眾的財產就會變少，急需投入的民生工程便會成無源之水。記得不久前，面對上述已扭曲的“官民比例”，人保部曾站出來高調否認 1∶26的官民比。如今，在溆浦縣這個“超配干部標本”面前，我斗膽建議人保部跟進回應一下吧。當前需要我們社會從制度層面深度反思百姓養官過多的問題，應盡快形成一股裁減公職人員的制度合力。