近段時間，“被就業(yè)”一詞迅速躥紅網絡，事情緣起西北政法大學2009屆畢業(yè)生趙冬冬以“醬里合醬”的網名，在國內某知名論壇上發(fā)帖，稱在他不知情的情況下，學校就與西安一家公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書，而他連這家公司聽都沒聽說過。（人民日報 7月27日）

　　應該說，趙冬冬的“被就業(yè)”遭遇還不算是最慘的的，相比較而言，北京財貿職業(yè)學院王伊等20名2009屆畢業(yè)生算是吃透了“被就業(yè)”的苦頭：他們因為未簽訂“就業(yè)協(xié)議書”，未能領到畢業(yè)證書。（據中國青年報7月28日報道）

　　和朋友聊起“被就業(yè)”這一話題，一位家里開培訓學校的朋友直罵我我“少見多怪”，說這樣的事很多年前就有了，她男朋友的“協(xié)議書”蓋的就是她們家培訓學校的章子，否則就可能畢不了業(yè)，因為協(xié)議書沒用人單位的蓋章就會拖學校就業(yè)率的后腿。并且有些畢業(yè)生因為“完不成任務”，自己花錢私刻一個“莫須有”的公司印章，以此換取畢業(yè)證書。

　　作為明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，竟然成為畢業(yè)生莫名其妙“被就業(yè)”的工具，不禁讓人好氣又好笑：氣的是畢業(yè)形勢那么嚴峻，學校竟然欺上瞞下；笑的是為了讓學生交一份“假協(xié)議”，竟然還名正言順地扣發(fā)畢業(yè)證。筆者想問學校，萬一畢業(yè)生暫時找不到工作真的找到協(xié)議中的單位要求就業(yè)，學校和單位該怎么辦?收還是不收？但有應屆畢業(yè)的朋友告訴我：事實上這種擔心完全沒有必要，因為畢業(yè)生手中根本就沒有“三方協(xié)議”其中“畢業(yè)生保存”的那一份，也許是學校一片“好心”代為保管了。

　　這些年來，高校應屆畢業(yè)生所面對的就業(yè)形勢越來越嚴峻，尤其是今年全球經濟走入頹勢，更是雪上加霜。就業(yè)難已經凸顯成為當下社會最主要的矛盾之一，溫總理特地將其放到今年的《政府工作報告》中，其重要性和急迫性可想而知。

　　就在7月24日,人保部相關負責人在2009年上半年人力資源社會保障工作進展情況的新聞發(fā)布會上通報：至7月1日全國高校畢業(yè)生就業(yè)率達68%。（中國網 7月24日）這一通報無疑讓無數關注大學生就業(yè)問題的民眾寬慰了不少。而“被就業(yè)”在網絡躥紅以及在媒體的調查證實之下，民眾愕然：這組數據能擠出多少水份？

　　或許“被就業(yè)”只是一些個案，或許也還有更多“不能說的秘密”，但是筆者認為無論是于國家、于社會，還是于家庭、于應屆畢業(yè)生本身都該對真實的就業(yè)率有知情權，采取“被就業(yè)”手段提高學校就業(yè)率的高校無疑是在公眾面前耍了一記花槍，嚴重點扣上“欺上瞞下”的帽子也不冤枉。

　　高校是培養(yǎng)人才的地方，不是生產物件的流水線工廠，不能走完了程序就拉倒。況且現(xiàn)在工廠生產的產品還有跟蹤服務、售后調查，而高校卻隨隨便便就為畢業(yè)生貼上“已售”的標簽，“學生一迎一送，一屆大學生就培養(yǎng)好了”，這顯然對社會這個人才消費的“大客戶”是極不負責任的。

　　“被就業(yè)”給我們提了個醒：“被就業(yè)”是一場不負責任高校上演的獨角丑劇，社會不應被一些高校所公布的高就業(yè)率數據所蒙蔽，更應該趁早把它們趕下舞臺。我們應該清晰地看到，應屆生就業(yè)難的問題在社會上下的齊心協(xié)力下盡管稍有緩解，但形勢依然嚴峻，不能盲目樂觀，更不能松懈。而高校面對就業(yè)難問題更不能用“被就業(yè)”這種手段來急著撂挑子，持續(xù)跟蹤自己所培養(yǎng)出來的人才的就業(yè)情況才是畢業(yè)就業(yè)工作的重中之重。(時言平)

(責編：劉寶琴)