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      因年輕遭質疑,算不算個錯誤的理由?
      www.fjnet.cn?2009-07-01 15:48? ?來源:東南新聞網    我來說兩句

        29歲的周森鋒,日前當選湖北省宜城市市長,被稱為“中國最年輕的市長”,一夜之間,暴享大名,成為輿論關注的焦點。

        對周森鋒,網絡輿論比較生猛,有的說周森鋒有背景,有的說周森鋒妻子是高官,有的找出周森鋒下鄉工作的照片,邊上有人打傘,責問:“溫總理還自己打傘呢,你一小年輕憑什么讓人打傘?”

        還有比較認真的記者“挖出”了周森鋒的家史:周森鋒出身貧寒,其父現仍在窯廠打工;周森鋒妻子霍焰的職務也不是網上盛傳的襄樊市人大常委會副主任,而是襄樊市人大常委會下設一個辦公室的副主任。

        再后來又出現個“論文門”、“香煙門”…… 其熱度就象6、7月份持續高溫的天氣,有增無減,不斷攀升。

        筆者認為,許多網媒抓住“29歲的周森鋒,當選為中國最年輕的市長”不放,無論是存心或是無意,這種現象叫不叫“瞎折騰”?“瞎折騰”什么?

        筆者提出“瞎折騰”,首先不妨一起來判斷上述事實是否屬“瞎折騰”之列,因為一件事是否定性為“瞎折騰”,立場不同,那結論自然不同,甚至是根本對立的。

        眾人皆知,周森鋒當市長,是宜城成千上萬名“勞苦大眾”公選的,并且是高票當選。他既沒有跑官,也沒有買官,到底錯在哪兒?看來,錯就錯在太年輕了。因為太年輕而遭質疑或非議,算不算個錯誤的理由?

        長期以來,社會上總有一些“沒事找事”的“閑雜”人員等,捕風捉影,“瞎折騰”“瞎琢磨”,戴著有色眼鏡看待“80后”群體,對干部年輕化的潮流,許多人總是心存余悸,擔憂種種。不是擔心年輕人“嘴上無毛,辦事不牢”,就是擔心年輕人心浮氣躁、急功近利,或者擔心年輕人禁不起誘惑,容易腐敗墮落。

        但是,別忘了,經驗不足,可以在實踐中學習鍛煉;心浮氣躁不好,難道庸庸碌碌、不思進取、當天和尚撞天鐘、占著茅坑不拉屎的干部好嗎?

        翻開中國歷史不難發現,1924年8月從巴黎回國的周恩來,26歲就任黃埔軍校政治部主任,國民革命軍第一軍政治部主任,中共兩廣區委委員長、常委兼軍事部部長,主持建立黨直接領導的革命武裝葉挺獨立團;1907年生于湖北黃岡的林彪, 23歲就出任紅四軍軍長……

        偉人毛澤東早就說過:“青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好像早晨八九點鐘的太陽。”而近年來,干部隊伍的年輕化已成為不可阻擋的潮流。

        2006年中組部在《關于進一步加強縣(市、區、旗)黨政正職隊伍建設的意見》中強調,要積極選拔優秀年輕干部擔任縣黨政正職。今年2月,黨中央又制定了《2009—2020年全國黨政領導班子后備干部隊伍建設規劃》。盡管在培養、選拔年輕干部的具體程序設置上,還有一些有待完善的地方,但選拔重用年輕干部,已經是大勢所趨。也許過不了多久,“29歲市長”就不是什么新聞了,何不用平和的心態看待這位29歲的市長呢?

        對年輕人、年輕干部,我們是不是應該少點猜疑,多點喝彩?不論在任何年代,年輕人都是民族和國家各項事業的接班人。

        大家也許不會忘記,有一句頗為流行的話,叫做“不想當將軍的士兵,不是好士兵”。 有人曾用此話啟發全國優秀法官蔣慶,不要安于做個普通法官,要爭取做個官,做“人上人” 。蔣慶則針鋒相對地說:“只想當將軍的士兵,也不是好士兵”。

        筆者認為,對于周森鋒來說,只要他把自已在清華大學學到的東西,首先在市長的位置之上,無條件地貢獻給宜城百姓,這就是周森鋒做好“人中人” 的靈魂。有了這個“靈魂”, 他在市長的位置之上,就會把自己當成宜城成千上萬名大眾中的一員,把為大眾服務作為自己的天職,不逐名利,不搞特殊,雖然有著強烈向上的動力,努力“自我奮斗”,那就是周森鋒為了宜城百姓做出更多的貢獻,而不是欲求自己高居他人之上,即使市長位高也能平等待人,即使市長權重也不會把自己當做“人上人” 。

        話又說回來了,“瞎折騰”是一種客觀存在,折騰的原因,一是方法不對頭。認識錯誤,妄動蠻干,惡果釀成后,多數搞折騰的人會悔悟過來;二是立場所然。人云亦云,顛倒黑白,混淆是非……所以,近期“關于對這位29歲市長”的質疑和非議,就是突如其來的“瞎折騰”。要想把“鐵”恨成“鋼”,必須采取相應措施,在網媒上大驚小怪或公開搖旗吶喊不足取!(朱波)

      (責編:李艷)


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