如今，大學畢業生多達上千萬人找不到工作，而農村最缺的人才就是教師，如果能讓大學畢業生到農村去任教，這實在是燒香順便看和尚——一舉兩得的好事。

　　《人民日報》4月11日報道：福建省從今年起將對新錄用到該省47個縣（市、區）鄉鎮的公辦農村中小學及中職學校任教的大學畢業生，代償學費。他們任教滿一年后，每人每年退費5000元，連續退費4年。這筆費用將全部由福建省財政承擔。

　　偉大領袖毛澤東說過：“農村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的。”然而，隨著“上山下鄉”運動的終結，有誰還愿意到農村去“地壟溝里撿豆包”呢？

　　俗話說：“人往高處走，水往低處流。”大學畢業生不愿意到農村任教，無非就是嫌棄那里環境差、待遇低，一旦到了那里就會陷住出不來，落到蒼蠅爬上玻璃窗——有光明沒前途的地步。

　　常言道：“重賞之下，必有勇夫。”有了梧桐樹，才能引來金鳳凰。要想讓大學畢業生甘心情愿地到農村當教師，就必須制定優惠政策，讓他們得到實惠。福建省的做法適應了當前的形勢，抓住了問題的“牛鼻子”，勢必會受到大學畢業生的青睞，激發他們到農村教師崗位大顯身手的熱情。值得贊揚，應該推廣。

　　古人云：“尺有所短，寸有所長。”在我看來，福建省的做法還應該進一步完善。大學生是“天之驕子”，有理想、有抱負、有壯志，看重的不單單是金錢，還很看重前途和地位。因此，我們還必須在其它方面制定出臺優惠政策，比如說，對到農村任教的大學畢業生在考研、提拔、返城等方面，給予多方面的優惠，讓他們得到更大的實惠。如此一來，大學畢業生對到農村任教怎能不向往不已，趨之若鶩呢？果真如此，農村的各項事業怎能不百尺竿頭——更進一步呢？農民的生活又怎能不芝麻開花——節節高呢？大家說，是這個理吧？（畢文章）

（責編：劉寶琴）