男男女女同事，衣服脫得只剩內衣，站在一起瘋狂起舞，動作越夸張得分越高，可以吃到大魚大肉的“老板餐”;不愿意脫衣服跳舞，得分最低，只能吃到“民工餐”。回憶起72小時戶外拓展訓練，小尹覺得是“身心摧殘”：“訓練后的半年里，工作效率是有提高，但有些項目現在想起來，還是接受不了?！彼嬖V記者，教練稱很多項目是從國外引進，為了防止被“抄襲”，還要求學員發誓不會泄露。（現代快報4月6日報道）

　　人最可寶貴的東西應當說就是心靈。心靈是不可以受到傷害的，如果心靈被摧殘，被出賣，被當作賺錢的工具，那人也就成了行尸走肉。此公司所謂的“拓展訓練”，其目的就是要把人培養成工作的機器，也就是賺錢的行尸走肉。人們看到了種種被研制出來的機器人，而機器人所沒有的恰恰是心靈，而假如人的心靈被綁架、被出賣、被“洗腦”之后，人也就成了最廉價也最“科學”的機器人。世界上恐怕永遠研制不出來“類人”的、缺少心靈而又能隨心所欲的機器人。

　　有人說這種培訓方式起源于傳銷公司的“洗腦”，這恐怕是一種事實，當然也是一種殘酷的事實。它的目的只有一個，那就是把人培養成“類人”機器人。這種人甚至比奴才還奴才。奴才總有不甘的時候和不甘的心理，而“類人”機器人則是在協作精神、團隊精神的外衣下成為一種奴隸的奴隸，奴才的奴才。它使人失去了自我，失去了心靈，失去了思想，剩下的就只有虛妄性工作狂。如果說這種“類人機器人”還有什么創造力的話，也只能是一種非人的創造力，而不是人類正常思想原動力之下的創造力。

　　由此，人們看到了一種公司、商家的陰謀。當企業已經沒有發展的動力，沒有向上的動力，沒有企業精神做凝聚力的時候，他們想到了這種非人的“拓展訓練”，其實背后所隱藏的危機是企業精神的匱乏、貧乏，甚至只是一種空白。拜金主義曾經是某些企業的惟一精神動力，當這種精神也無法刺激員工的精神、凝聚力的時候，“行尸走肉”式拓展訓練也就應運而生，而到底也只是一種行尸走肉而已。

　　反過來看看脫衣舞拓展的目的，它是要讓人扯掉最后一塊思想的、心靈的、肉體的、尊嚴的遮羞布，目的是讓你無限制的服從，這不是一種踐踏人權與人的尊嚴又是什么？打一個比方說吧，老鴇要讓良家婦女變成死心塌地的賺錢工具，所用的也無非是摧毀人的羞恥心、自尊心這同一種“魔法”，與脫衣舞拓展訓練不是有異曲同工之“妙”嗎？

　　企業要發展，還是要靠向上的凝聚力，靠先進文化作原動力，而非將人變成“類人機器人”的歪門邪道。（李振忠）

（責編：李艷）