福州市111家企業(yè)的負責人、工會和職工三方代表，日前在福州大會堂共同簽署“企業(yè)、工會、職工共同約定”協(xié)議書。協(xié)議書約定，企業(yè)方必須落實好《勞動合同法》等法律法規(guī)，盡最大努力保證不裁員、不欠薪，廣大職工承諾在國際金融危機下與企業(yè)同舟共濟、共謀發(fā)展。

　　在一些企業(yè)主看來，經(jīng)濟不景氣時裁員才能增效，減薪才能減負，以維持企業(yè)能夠運轉(zhuǎn)。這種做法可以理解，但會讓員工感到寒心，產(chǎn)生一些消極影響。而做出盡最大努力保證不裁員不欠薪，讓人敬佩，讓人溫暖，也是企業(yè)勇?lián)鐣熑蔚捏w現(xiàn)。員工有份工作，錢也許掙不多，但因此，家里的孩子就上得起學，生病老人就看得起病。一旦沒了工作，這個家庭就會有困難——困難的家庭多了，就會給社會造成負擔，甚至影響社會和諧穩(wěn)定。不裁員不欠薪的承諾，能增強企業(yè)的凝聚力，促使員工更加努力工作，使企業(yè)得到更好發(fā)展，實乃多贏之舉。

　　擴大就業(yè)事關民生，上上下下普遍關注。但愿更多的企業(yè)站出來，一方面盡力不裁員不欠薪，另一方面盡可能增加就業(yè)崗位，在攻堅克難的關鍵時期體現(xiàn)企業(yè)的責任與良知。

　　——永定·童其君 王煥林