理性看待“暫停帶薪休假”
      www.fjnet.cn?2009-02-14? ?來(lái)源:新華網(wǎng)    我來(lái)說(shuō)兩句

      漫畫(huà) 飯碗與帶薪休假 作者 張兮兮 來(lái)源 新華網(wǎng)

        盡管《職工帶薪年休假條例》一年前已經(jīng)生效,但對(duì)于大多數(shù)企事業(yè)單位員工來(lái)說(shuō),帶薪休假仍是只實(shí)施難落實(shí)的“空頭支票”,要求“強(qiáng)制實(shí)行帶薪休假”的呼聲也與日俱增。與此相反,廣東省多位政協(xié)委員提出了不同意見(jiàn),建議在金融風(fēng)暴影響的這段時(shí)期內(nèi),廣東應(yīng)暫停員工帶薪休假制度。(2月12日《新快報(bào)》)

        職工權(quán)利要保障,企業(yè)發(fā)展和就業(yè)機(jī)會(huì)也要保障,在二者之間作出選擇無(wú)疑是艱難的。是權(quán)利重于飯碗嗎?在就業(yè)困難的形勢(shì)下,恐怕沒(méi)有哪個(gè)員工肯冒著被辭退的風(fēng)險(xiǎn)爭(zhēng)取帶薪休假的權(quán)利。可以說(shuō)飯碗重于權(quán)利嗎?帶薪休假制度的出臺(tái)經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)人的努力,對(duì)這個(gè)重要而又曲折的進(jìn)步,任其夭折合適嗎?

        在我看來(lái),解決這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有完美的策略,只有相對(duì)可行的辦法,那就是用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,既看到職工休假權(quán)應(yīng)該得到保障,承認(rèn)應(yīng)該為此繼續(xù)付出努力,又要著眼于目前的實(shí)際困難,不死板僵化地“一刀切”,簡(jiǎn)單地強(qiáng)制推行或暫停。在發(fā)展中不斷完善,在完善中繼續(xù)發(fā)展,是改革開(kāi)放三十年留給我們的寶貴經(jīng)驗(yàn)。義務(wù)教育權(quán)的保障、農(nóng)村合作醫(yī)療的推行、社會(huì)保障體系的建立,哪一項(xiàng)政策的推出不是我們本著實(shí)事求是的精神,在發(fā)展中逐步建立完善的呢?

        同理,帶薪休假的權(quán)利保障也要因時(shí)而動(dòng)。我們可以根據(jù)不同行業(yè)、不同單位、不同地域的實(shí)際情況,因地制宜地決定如何推行帶薪休假制度。打個(gè)比方,如果在東莞強(qiáng)制推行帶薪休假,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致大批企業(yè)負(fù)擔(dān)加重,就業(yè)崗位減少,此時(shí)的職工必定會(huì)選擇工作機(jī)會(huì)而放棄休息權(quán)利,此時(shí)如果強(qiáng)制執(zhí)行還有意義嗎?其實(shí),在金融危機(jī)加劇就業(yè)市場(chǎng)萎縮的情況下,企業(yè)尤其是制造類(lèi)企業(yè)開(kāi)工不足現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重,職工最怕的就是沒(méi)活干,而不是缺少休息時(shí)間。

        因此,解決帶薪休假問(wèn)題,可由各地企業(yè)與員工根據(jù)實(shí)際情況做出安排,政府要做的就是引導(dǎo)企業(yè)和員工正確對(duì)待困難,使二者多為對(duì)方考慮,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)雙贏(yíng)。具體地講,就是企業(yè)在開(kāi)工不足時(shí),可以合理安排職工休假,或者由政府部門(mén)配合,為員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);職工也應(yīng)當(dāng)為企業(yè)考慮,在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間休息,以減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。共度時(shí)艱需要企業(yè)和員工擰成一股繩,加強(qiáng)抗壓能力,因此無(wú)論是強(qiáng)制執(zhí)行還是暫停帶薪休假,都可能帶來(lái)更多非議和勞工糾紛,不僅沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義,反而會(huì)產(chǎn)生新的矛盾。

        在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)困局下,重點(diǎn)不是爭(zhēng)議企業(yè)與職工的博弈,而是倡導(dǎo)二者的互利雙贏(yíng),讓勞工關(guān)系更加和諧,企業(yè)文化更加人性,充滿(mǎn)理解和溫情。唯有如此,在困難過(guò)去之后,帶薪休假制度才可能得到比較好的落實(shí)。(楊紹福)

        (責(zé)編:李艷)


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