4日，昆明市召開春節(jié)長假過后的第一次全市性會議，在去年招商引資工作中表現(xiàn)突出的10個先進集體和50個先進個人受到表彰，與此同時，招商不力的相關(guān)單位和直接責(zé)任人不同程度受到處罰，無錫招商分局因引進內(nèi)外資兩項均未達到年度任務(wù)的60%，其直接責(zé)任人被免職。（2月7日《春城晚報》）

　　如果我們按照昆明市委書記仇和的個人論斷看來，昆明市此舉確實頗有魄力，處理也很公正很果斷。在近年來很多地方一切以經(jīng)濟為中心的發(fā)展理念指導(dǎo)下，加之去年以來的金融危機，昆明市大抓以招商引資為龍頭的經(jīng)濟工作，也因此，在仇和書記的個人思維中，招商引資成功就是當(dāng)?shù)厮泄賳T的第一政績。既然市委、市政府的指導(dǎo)精神是“招商引資即為第一政績”，那么，這些因招商引資不力而受到處理的官員，確實不值得同情，怪只怪你自己沒有把工作做好。

　　對于仇和書記銳意改革、狠抓經(jīng)濟的個人魄力，我們不得不佩服。但是話又說回來，究竟什么才是官員的第一政績？我這么問，也許有人會搶白，認(rèn)為只要經(jīng)濟搞上去了，老百姓的生活水平提高了，那就是政績。盡管我也一直堅定地認(rèn)為，一個地方只有社會公眾的生活水平切實提高了，官員的工作才會得到大家的認(rèn)可。但很顯然，問題并沒有這么簡單。群眾生活水平的提高是多方面的，至少要包括基本的物質(zhì)生活和精神生活。物質(zhì)生活提高了，未必精神生活品質(zhì)就能提高，同樣，精神生活水平提高了，物質(zhì)生活水平未必就能得到改善。既如此，那么，政府官員一門心思撲在搞招商、搞經(jīng)濟（且不論這種一窩蜂式的盲目招商是否真的能夠起到發(fā)展經(jīng)濟的最終目的）上，園林局的去招商，旅游景區(qū)管理局的去招商，供銷社的也去招商引資，所有的政府職能部門都一窩蜂地去招商引資了，那么除了招商引資以外的其他正常政務(wù)工作勢必受到?jīng)_擊和干擾，甚至被荒廢都不是沒有可能。

　　社會有分工，政府部門內(nèi)部也有分工。招商局專職招商引資工作，完不成任務(wù)受到處分理所當(dāng)然。其他職能部門完成本部門基本職能之余，有能力招商引資也不是不可以。但這并不意味著當(dāng)?shù)卣械穆毮懿块T都是招商局，更不意味著招商引資是各個職能部門的第一職責(zé)。很顯然，第一政績只能是個職能部門基本的本職工作，只有做好本職工作才是第一政績。而為了促經(jīng)濟，盲目地“全民動員”，各個職能部門全部出動投入到招商引資的“大躍進”中去，非但無益于招商引資工作本身，反而很容易造成其他行政工作的混亂甚至荒廢，從而使政府工作喪失基本的制度規(guī)范，陷入主觀冒進的泥沼。（劉長鋒）

（責(zé)編：李艷）