大年初七，是農歷牛年的第一個工作日，在揚州市廣陵區政府門口，有人“架”著攝像機正“掃”著上班的人和車輛，原來這是有“城市啄木鳥”之稱、專給不文明現象“挑刺”的揚州一民間團體市民觀察團，派出6個小組91名團員，掛著工作牌，帶著攝像機來到該市城區各級政府門前，專門“聚焦”上班遲到者。（2月2日揚子晚報）

　　市民以這種特有的方式，意在治理機關工作人員的節后懶散病，督促大家盡早回歸到正常的工作狀態。確實，春節長假之后，工作人員上班懶散、不在狀態似乎成了一種慣性，節后前幾個工作日也就成了擺設。對此問題，各級部門不是沒有發現，也不是沒有相應的職能部門來監督，但基于潛規則，大家心知肚明，春節剛過嘛，群眾不會即來辦事，自己也處在調整狀態，再說，上班遲到一點，純屬小節，實在不是什么大事，因此，也就不會引起有關部門的“高度”重視。

　　應當說，各級紀檢、監察、機關工委、效能辦、崗責辦等部門都是監督機關作風的有權部門，卻沒有付諸實施，監督權旁落的尷尬和無奈，說明機關監督的機制不暢，監督的意識不強，對自身監督不力。而此時來自民間的“草根監督”表面上看是越俎代庖，實際上卻填補了公權監督的空白，對矯正社會不公是一種救濟，這無疑又讓人看到了一種希望——由于“草根”身份意識的覺醒，權力可能失去正常的內部監督，卻逃不脫民眾的外部監督，這也算是對權力的一種制衡吧。當然，作為國家公職人員，拿著國家的俸祿，也有義務接受民眾監督，并逐步習慣接受這種監督。

　　從此次監督的過程和效果來看，遲到者并不多，尤其是當地領導對這種監督并不“感冒”，相反卻表示歡迎和支持，都讓人稍感欣慰。而同樣是上班第一天，四川在線的記者到政府部門了解公務員上班情況時，就沒有這么幸運，他們遭到了工作人員的圍毆，筆者由此擔心，這種草根監督者的自身權益如何得到保障，監督行動怎樣才能得到官方支持，監督最終能否對公職人員夠成震懾？試想，這種來自民間的“草根監督”如果能取得官方的支持和認可，監督的證據可以轉換為官方證據，并成為查處懶散的基本鏈條，使監督不能止于攝像，而是讓那些懶散者真正受到震懾和查處，這才更值得期待。（葉傳龍）

（責編：李艷）