主席臺上，北京市市委書記劉淇和代市長郭金龍在交談。昨天，北京市政協(xié)十一屆一次會議閉幕。本報記者 韓萌 攝

　　改革開放的年代，與時俱進的時期，我們做任何事情都離不開改革創(chuàng)新。就拿人代會選舉公仆這件事情來說吧，人大代表再也不能像過去那樣根本就不了解候選人，甚至是都不認識候選人，就不管三七二十一只是將選票一投了之；而是應該對候選人有了透徹的了解以后，再行使神圣的選舉權。對吧？

　　《新京報》1月17日報道：16日下午，北京市副市長候選人來到海淀代表團第三組，接受人大代表的“面試”。約見市政府領導候選人已經成為海淀代表團近年來的慣例。

　　常言道：“人民選我當代表，我當代表為人民。”人大代表肩負著人民的重托，要代表人民選出合格的政府領導人，就必須對候選人有深刻的了解。然而，許多地方的人大代表對候選人只是在開人代會的時候才見上幾面，僅僅憑借只言片語的介紹對候選人有了一點點兒初步的印象，至于候選人的具體情況，那可真是小毛驢踢房檐——根本就彈（談）不上。試問，在這種情況下，你讓人大代表如何行使莊嚴的選取權呢？選舉出來的政府領導人能符合人民的要求嗎？

　　俗話說：“行家一伸手，便知有沒有。”候選人是騾子是馬，總得拉出來遛一遛吧？是英雄是狗熊，總得讓人大代表進行評判吧？海淀代表團的人大代表們約見市政府領導候選人，對候選人進行“面試”，方法得當，意義非凡。因為這樣做可以辨別出“千里馬”和“跛腳驢”，既不會埋沒才能出眾的“毛遂”，也不會成全濫竽充數的“南郭先生”。由是觀之，海淀代表團的做法符合與時俱進的要求，符合改革創(chuàng)新的精神，值得贊揚，應該推廣。

　　古人云：“它山之石，可以攻玉。”時下，各地將陸續(xù)召開人代會，希望各地能夠銀元當眼鏡——向錢（前）看，學習借鑒海淀代表團的好做法，選出人民滿意的公仆。我個人認為，我們還應該把海淀代表團的經驗發(fā)揚光大，百尺竿頭——更進一步，讓候選人在選舉投票之前進行“述職”，候選人應該重點談談假如自己能夠當選，今后將采取哪些措施來保質保量地完成人民交給的光榮而艱巨的任務。諸位，你們說，我這個建議可行嗎？（畢文章）

（責編：劉寶琴）