“跳樓”討要工資始于何時？我不得而知，但卻發現總有人在效法，且屢試不爽。雖然此招今天已不再新鮮，并且有“作秀”的嫌疑，但是非常奇怪的是，討要者但凡站在高處，就總有人會出面迅速幫其要來報酬。

    2008年11月24日，鄭州市航海路與未來路交叉口，河南中鼎實業有限公司開發的“公園一號”樓盤6位售樓員站在25樓跳樓討薪。

    24 日，在鄭州某在售樓盤25層的樓頂邊緣，有6名因拿不到當月的工資和提成的售樓小姐欲跳樓。（后）在民警的協調下，房產公司結算了工資和提成……（11月25日，大河報）

    無論從哪個方面講，采取“跳樓”這種極端的方式來討要工資是我們所不愿看到的。畢竟生命誠可貴，畢竟還有勞動執法部門，還有司法監管機構。更何況，在今時今日房地產市場低迷的景況下，這幾位售樓小姐能把樓盤推銷出去，她們也絕非等閑之輩。既如此，難道有條例和法律撐腰還不夠？莫非巧言善辯的她們真的是除了“跳樓”之外，就沒有要回自己權益的更好辦法了嗎？

    或許，她們的行動本身就是答案。

    如此看來，選擇“跳樓”討要工資，這幾位售樓小姐也是不得已而為之了。雖然從有關此次事件的報道中，我們無從知道在決定“跳樓”之前，售樓小姐們是否找尋過當地勞動執法部門，但是，從她們站在寒風凜冽的高樓頂層緊抱一團看，“跳樓”儼然已是一張勝過任何手段的王牌，盡管“跳樓”不是她們的本意。幸虧，事件的結局是房地產商答應結算她們的工資和提成了。不然，她們是“跳”還是“不跳”？這些都確實是讓人揪心，甚至沉重的問題。

    值得思考的還有，這次“跳樓”算不算是討薪者的勝利？假如是，在這勝利的前后，商家又該有多少是非和怎樣的反思呢？用工單位和員工本是互相依存的關系，互相誠信、同興共榮是起碼的原則。綜觀這家房地產商與售樓小姐的矛盾，緩發售樓小姐的報酬確實是商家不對在先了。試想，假如在員工第一次索要報酬時，商家就按約給予結算了，又何故非要鬧到員工站在商家待賈的樓盤上打算“輕生”時，才肯履約？以至于鬧成這樣自摑耳光讓顏面無存的結局，實在非精明之舉，也得不償失了。

    又將到年終歲末，又將有大批在外打工的人員等著資方及時結算自己的辛苦所得，準備返鄉團聚了。但愿各有關部門、各有關方面都能認真檢查并及時清理“欠薪”問題，化解勞資矛盾。也希望各有關用工單位以誠信為先切實擔負起社會責任。誠如是，則發生在鄭州的“跳樓”討要薪水的一幕就將不會重復上演了，而那6位售樓小姐也將是我們生活中最后的“跳樓”者。（靖普）

（責編：李艷）