自5月1日起，《政府信息公開條例》、《勞動爭議調解仲裁法》等一批法律法規和部門規章正式施行，將給我國的經濟社會發展帶來重要影響。（新華社電）    

    從1999年動議到實施，《政府信息公開條例》花了近10年時間。《條例》確立了一系列基本原則，例如公開原則、平等原則、服務原則、便民原則、安全原則、 法治原則——從5月1日開始，政府信息公開，進入了一個新的歷史階段。    

    要讓公開條例落到實處，各級政府部門從今天開始要提高思想認識，消除認識誤區、更新思想觀念，實現從“不公開是慣例，公開是例外”到“公開是原則，不公開是例外”根本轉變。事實上，雖然經過了一年多的準備，一些政府部門和有關官員嚴格遵守《條例》、執行《條例》的意識并不成熟，不少人仍舊按照傳統的思路，將這部重在增加政府信息公開義務的新法，習慣性地理解為“我想公開就公開，不想公開就不公開，我想怎樣公開就怎樣公開，想公開多少就公開多少”。如果不能從根本上糾正這些錯誤認識，《條例》在實施過程中將難免扭曲變形，遭遇巨大的阻力。    

    要讓公開條例落到實處，各級政府部門要重新梳理違背公開條例的地方法規，進一步應依照《保密法》和其他法律、法規和行政規定對擬公開的信息進行審查，明確那些涉密信息不能公開。長期以來，我們只有保密法，而沒有信息公開法，致使公民無法了解政府信息。《保密法》是1989年開始實施的。1998年，有關部門開始醞釀對這部法規進行修改，但《政府信息公開條例》實施在即，《保密法》的修改仍然沒有完成，在保密和公開之間，很多問題并沒有厘清，一些基本和重要的共識并沒有達成。“公開是原則，不公開是例外”能否落到實處，仍然面臨著考驗。    

    事實上，由于政府信息公開工作難度大、成本高、周期長，不易受到政府機關和領導干部持續性的、足夠的關注，一些地方、系統的實施準備工作并未深入展開。因此，政府部門要進一步建設好政府網站以及其他政府信息公開場所、設施、設備建設，搭建起公開平臺；要明確工作重點，抓好制度建設，特別需要抓緊做好確定機構、健全隊伍、培訓人員、清理規范、健全制度、編制公布政府信息公開指南和公開目錄并及時更新等關鍵工作。    

    更為重要的是，各級政府部門要從一件件“小事”開始，踐行《條例》的各項要求。過去，有的官員擔心公眾知情太多，會引起社會恐慌和混亂。例如，在非典災難、松花江污染等突發公共事件中，有的官員錯誤地隱瞞事實真相，結果引起了更大的恐慌。在SARS爆發5年之后，在《信息公開條例》正式實施幾天之前，安徽阜陽3月以來已有789名兒童感染腸道病毒EV71，就在恐慌中的人們期盼政府能夠發布真實、權威的信息來消除愈演愈烈的恐慌時，當地政府卻“辟謠”說：僅有“幾名”嬰幼兒因患春季呼吸道疾病相繼夭折，且這幾例病沒有相互傳染聯系。顯然，各級政府部門若不能轉變舊有思維、拋卻部門利益、認真履行職責、踐行《條例》的各項要求，政府信息公開必將仍是空中樓閣。    

    因此，各地政府部門有必要從零開始，重新審視政府信息公開工作，從今天開始，踏上法治社會與和諧社會的新旅程。(劉義昆)

 （責編：吳頌潔）