一份名為《2008年首季香港上市企業內地血汗工廠報告》的調查近日出爐，5家企業“上榜”。女首富張茵旗下“玖龍紙業”(2689.HK)赫然在列，被直指為“港企之恥”。（4月20日《法制日報》）

張茵

張茵旗下“玖龍紙業”

　　筆者看了《法制日報》這篇文章，感到有些意外和吃驚。意外和吃驚的不是張茵旗下玖龍紙業為“血汗工廠”，而是這個報告是由香港大學生團體調查發布的。我們先不說這份調查報告是否準確無誤，單說香港大學生團體拿出這樣一份報告，就足以讓內地相關部門汗顏。

　　張茵女士曾被2006胡潤百富榜評為第一位中國女富翁，同時她還當選全國政協委員。她在今年“兩會”上對新勞動合同法的“炮轟”，引起了媒體的廣泛關注。一般來說，這樣一位既有政治身份又有巨額財富的名人，往往會得到人們的羨慕甚至崇拜，特別是年輕人更想從張茵的成功中找到“秘訣”。但是，香港的大學生們并沒有被張茵的輝煌所迷倒，他們敢于對張茵旗下企業的不良行為展開調查，揭露玖龍紙業生產條件惡劣和歧視懲罰員工等問題。在香港大學生看來，不管企業的規模有多大，市值有多高，只要存在侵犯工人權利、安全健康、福利及尊嚴等行為，就是企業的恥辱。

　　據報道，這次參加對玖龍紙業調查的是香港的大學生團體。大學師生監察企業不當行為，這在內地看來也許是“不務正業”、不可思議，因為我們的大學主要是在校園里教學相長，而企業存在的問題則應當由專門機構進行查處。但我們不能不承認，香港大學師生對企業不良行為的監察，是極好的社會實踐活動。他們通過調查、暗訪，不僅能夠鍛煉和提高自己的能力，更重要的是可以增強社會責任感。在這方面，內地大學與香港大學存在很大差距，應該學習香港大學，多成立一些由大學師生組成的民間團體，對社會上一些不良行為開展調查活動，在社會上倡導遵紀守法和公共文明等。

　　值得注意的是，在今年全國“兩會”期間，作為全國政協委員參會的玖龍紙業董事長張茵對媒體表示，“法律過于保護勞工的話，企業就很難運作”。上述言論表明，張茵對維護企業員工的合法權益非常淡漠，甚至加以抵制。雖然張茵的言論引起輿論一片嘩然，但并未引起相關部門的注意，目前內地沒有一個負責監管的機構對玖龍紙業的勞動用工情況進行調查。如果不是香港大學生團體的調查，玖龍紙業“血汗工廠”的內幕還不會暴露。對照香港大學生團體的行為，內地哪些部門應該汗顏

　　筆者以為，在香港大學生團體對 “血汗工廠”的調查中，我們應該得到一些啟示。(羅天梁)

（責編：徐嶸）