在哈爾濱市呼蘭區(qū)一處居民樓頂層狹小的房間內，竟然關著幾十名智障男子。他們白天被集中送到建筑工地從事繁重的體力勞動，逃跑被抓住就要遭到毆打。這些人都是被從火車站、長途汽車站等處哄騙來的。13日，隨著一名民工突然墜樓死亡，這一黑幕才被警方揭開。（3月19日中國網）

　　這起“奴工”案件的查處，讓我想到去年發(fā)生在山西省的黑煤窯事件，因為兩者都是“包身工”現代版的再現。不同的是，去年黑煤窯事件的查處是在國務院的領導下直接查處的，而發(fā)生在哈爾濱市的這起“奴工”事件，其查處則純屬“偶然行為”。從中國網的消息看，該事件的成功查處緣于一名民工的突然墜樓死亡，緣于一警官學院的學生的不經意間的路過，緣于該學員的職業(yè)敏銳“嗅覺”和強烈的社會責任感。假如沒有發(fā)生死亡或沒有警察學員路過或有人路過而不去關注，我想這起事件的查處都不會如此順利，甚至可以這樣認為，這起“奴工”事件還會持續(xù)下去并且會坑害更多的受害者。

　　其實現實中有很多類似于哈市現代版“包身工”的存在，比如在一些工廠里還堂而皇之的存在一些非法用工現象，在一些偏遠的礦山、企業(yè)還存在一些廉價的勞動力，他們勞動強度大、而拿的收入低，還有的使用一些非法的手段控制用工等等。為什么存在這些非法用工的情況而沒有人去意識到、然后去查處和依法管理呢？為什么去年山西查處了黑媒窯事件而哈爾濱市卻工作滯后甚至就根本沒有把它當作一回事？

　　在對待查處這類事件的一種習慣思維總是：等事件發(fā)生了，或者說等發(fā)生了人命案，或者等某某上級領導批了字作了指示，或者說等事態(tài)進一步大了，事件的查處工作才會真正引起我們足夠的重視。事實上這就是我們工作的最大的弱點。我們工作上的被動常常就是這種思維作怪。

　　要想真正的防止現代版“包身工”的出現，我看還是要增強各級政府和各級干部的執(zhí)政為民的理念。這種理念是胡總書記“常懷愛民、為民之心，常行便民、護民之事”的根本要求。只有把這種理念融入到我們工作的方方面面，融入到我們思想的最深處，我們的一切工作才會自覺不自覺的堅守這種理念，然后用以指導我們的工作實踐。

　　從某種意義上講，要想防止現代版“包身工”的再現，首先就得從解決好我們干部的思想意識問題開始。（黃建安）

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（責編：李艷）