以創先爭優活動推動非公有制企業科學發展

在創先爭優活動中，泉州市堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促企業”的思路，探索實施黨組織與企業“五共、四聯、三落實”，形成黨組織與企業互動聯創的局面，提高了非公有制企業黨建科學化水平，促進了非公有制企業科學發展。

明確“五共”要求，構建互動聯創載體。圍繞非公有制企業科學發展和提高黨建科學化水平，把“黨建強、發展強”的目標具體細化為發展共謀、人才共育、和諧共促、文化共建、管理共抓的“五共”要求。一是發展共謀。實行黨群組織負責人和企業決策管理層雙向進入、交叉任職，構建黨群企聯席議事制度和工作運行機制，形成黨群企共謀發展的格局。二是人才共育。實行黨內人才與生產經營管理骨干“雙向培養”，做到人才引進同步、教育培訓同抓、作用平臺同建，形成企業與黨組織共選、共育、共用人才的新機制。三是和諧共促。健全黨群同步運作機制，結合維護職工權益、企業自我管理和履行社會責任，聯動發揮黨群組織的作用，更好地服務員工、服務企業、服務社會。四是文化共建。統籌黨組織和企業的文化建設資源，發揮黨組織的政治、思想和組織優勢，引領企業發展方向，塑造企業精神，凝聚企業合力。五是管理共抓。通過黨組織和企業管理層共同制定管理目標、共同實施工作考評和共同落實獎懲措施，推動黨建工作責任和企業發展任務的落實。