遼寧本溪公安局指揮中心：以黨建促隊建，推動工作發(fā)展

二、做法和措施

今年以來，本溪市公安局指揮中心黨總支認真貫徹落實市局黨委提出的堅持“以黨建促隊建，推動工作發(fā)展”的總體思路，緊密結合指揮中心隊伍和工作實際，以開展“打造學習型團隊，爭做學習型民警”活動為契機，以“建過硬班子、帶優(yōu)秀隊伍、創(chuàng)領先業(yè)績、樹良好形象”為目標，以改革創(chuàng)新為動力，以制度建設為保證，扎實有效地推進了學習型黨組織建設，為開創(chuàng)指揮中心各項工作新局面提供了強有力的政治保證和動力支持。

--認識重要性，著力在正面引導中筑牢建設學習型黨組織的思想之基。通過采取多種形式的學習培訓，使廣大民警深刻認識到，學習是人生成長進步之梯、政黨執(zhí)政鞏固之基、國家繁榮興盛之要、民族文明傳承之途。時刻對自己在學識、眼界、能力等方面的不適應保持高度警醒，牢固樹立終身學習的理念，自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式。提倡愛讀書、讀好書、善讀書。提倡在學中干、在干中學，做到工作學習化、學習工作化。努力使自己既要成為一名機智果敢、英勇善戰(zhàn)的“武將”，又要成為一名足智多謀、胸襟寬廣的“儒將”。使全體民警“樹牢了八個理念，做到了八個務必”，即樹牢政治理念，務必忠誠可靠；樹牢宗旨理念，務必心系百姓；樹牢大局理念，務必促進發(fā)展；樹牢責任理念，務必勇于擔當；樹牢爭先理念，務必奮發(fā)進取；樹牢創(chuàng)新理念，務必突破跨越；樹牢奉獻理念，務必勤勉敬業(yè)；樹牢自律理念，務必公正廉明。從而增強了永遠做黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾貼心人，堅定不移做中國特色社會主義建設者和捍衛(wèi)者的信心和決心。

--注重實踐性，著力在結合運用中加快建設學習型黨組織步伐。建設學習型黨組織必須緊密圍繞公安工作和隊伍建設實際來謀劃、來部署、來推進。為此，我們緊貼“服務領導決策指揮、服務公安中心工作、服務基層一線實戰(zhàn)”的任務要求和民警思想實際，將學習型黨組織建設融入中心工作的方方面面，滲透到民警日常工作生活的各個環(huán)節(jié)。一是抓管理促建設。制定出臺了《指揮中心工作規(guī)范》，明確了86個崗位的工作職責、工作標準、工作程序，有效解決了職責不清、任務不清、標準不清、程序不清的問題。建立完善了政工例會、日常考勤、談心走訪等十項隊伍管理制度，基本實現(xiàn)了用制度管人、管事。組織民警走進軍營觀摩，接受正規(guī)化教育。有針對性地開展了“紀律作風、環(huán)境衛(wèi)生、服務質(zhì)量”等五項整頓，使指揮中心的內(nèi)務管理狀況與隊伍精神面貌煥然一新。二是抓訓練提素質(zhì)。堅持每月向民警推薦一篇具有思想性、可讀性的理論文章；每人每月撰寫一篇千字文并匯編成冊，發(fā)給民警相互學習；每月舉行一次小型專題輔導講座；每月進行一次信息化基礎理論與實戰(zhàn)應用測試。平時，注重以會帶訓，要求人人做的“五會”，即會謀劃、會落實、會綜合、會溝通、會宣傳。三是抓載體展風采。先后組織開展了“爭做指揮中心鏗鏘玫瑰”主題活動，號召全體女民警做有修養(yǎng)、有思想、有文化、有作為、有口碑的“五有型”現(xiàn)代女性。開展了“革命烈士紀念碑前上黨課”，勉勵青年民警健康成長、成才、成功。開展了“我心向黨、請聽我說”主題征文活動，引導民警增強黨員意識，發(fā)揮黨員作用。特邀退休老黨員為新加入黨組織的8名新黨員佩戴黨徽，并給全體民警上“如何當好黨員、好民警”黨課教育。針對110工作特點，策劃開展了“打造一流接警平臺，擦亮愛民服務窗口”百日競賽活動。聘請了20名110接處警工作監(jiān)督員，讓社會各界更加了解110、親近110、支持110。與本溪電臺聯(lián)手開辦了“在線110”節(jié)目，通過電臺連線警方、連線市民，接受市民舉報、咨詢、求助，節(jié)目開播一年來受到各界群眾的稱贊，被譽為公安機關的行風熱線。為山城群眾提供更加便捷的七一前夕，組織全體黨員在市委黨校舉行了專題黨課輔導講座和紅歌紅詩演唱會，激勵民警頌黨恩、感黨情、跟黨走，永遠做黨的忠誠衛(wèi)士。舉辦了胡錦濤總書記“七一”重要講話學習輔導。中秋節(jié)前夕，還邀請24名進萬家聯(lián)系對象到指揮中心座談交流，共度中秋。開辦了指揮中心工作簡報、隊伍建設簡報、信息化建設簡報，創(chuàng)建了指揮中心網(wǎng)頁，多角度、全方位的宣傳、展示工作成果、經(jīng)驗和隊伍風貌。