胡錦濤總書記“七一”重要講話從保持和發展黨的先進性、實現中華民族偉大復興的戰略高度,提出了人才是第一資源、堅持五湖四海、任人唯賢、人人皆可成才、敢為事業用人才等重要思想,豐富和發展了馬克思主義人才觀。認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神,結合江蘇實際,我們要以推進人才國際化為引領,放眼全球廣納英才,為率先全面建成小康社會、率先基本實現現代化提供堅強保證。
一、著眼事業發展,把推進人才國際化放到突出位置
當今世界,隨著經濟全球化的深入發展,作為“第一資源”的人才在全球范圍加快流動。推進人才國際化,就是要按照國際通行的人力資源規則和慣例,在全球范圍內開發和配置人才資源,全面參與國際人才分工和競爭,把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來。
全面提升江蘇經濟國際競爭力,實施人才國際化戰略極為緊迫。后國際金融危機時代,世界經濟進入調整期,生產、貿易國際化程度呈加快調整的趨勢,很多國家和地區為在經濟全球化中占據主動,都力圖擁有更多資源特別是人才資源。改革開放30多年來,江蘇堅定不移地推進經濟國際化戰略,外向型經濟從小到大、從大到強。但從總體上說,我們仍處于國際產業鏈分工的中低端。“十二五”及今后一個時期,江蘇發展處于國際化快速提升期,進一步深化全方位、多層次、寬領域對外開放,實現開放條件下以我為主的又一次經濟爬坡,必須加快建設一支能夠勝任參與國際競爭的高素質人才隊伍。
在新的起點上開創科學發展新局面,加快人才國際化步伐刻不容緩。胡錦濤總書記要求江蘇“繼往開來,堅持‘兩個率先’,在新的起點上開創科學發展新局面”。2010年江蘇生產總值突破4萬億元,人均國內生產總值達到7700美元,全省總體達到全面小康目標。全面建成更高水平小康社會并向基本實現現代化邁進,我們要堅持以科學發展為主題,以轉變經濟發展方式為主線,把調整經濟結構作為戰略重點,把發展創新型經濟作為主攻方向,推動經濟社會發展盡快走上創新驅動的軌道。創新驅動,人才為本。特別是江蘇自然資源比較匱乏,惟有人力資源是永不枯竭的資源,惟有人才優勢是最可依靠的優勢。只有把推進人才國際化、加強人才隊伍建設作為強省之基、競爭之本、轉型之要,我們才能在國際競爭中爭先、在轉變發展方式中率先、在推動科學發展中領先。
率先建成人才強省,提高人才國際化水平勢在必行。近年來,江蘇堅持把科教與人才強省作為經濟社會發展的基礎戰略,繼提出解放思想、解放人才、解放科技生產力后,又進一步提出人才優先發展、優先投入。特別是“高層次創新創業人才引進計劃”實施4年來,全省投入50多億元,資助引進5350人,其中163人入選國家“千人計劃”,初步走出了一條人才創業、人才支撐、高端人才引領的發展道路。但從總體上看,江蘇的人才構成、人才素質、人才開發的國際化水平還比較低,特別是具有全球思維、國際經驗、創新能力的高素質人才緊缺。我們要圍繞率先建成人才強省目標,把推進人才國際化放到經濟社會發展的突出位置,以國際化人才高地建設引領整個人才隊伍建設,以人才國際化優勢構筑江蘇未來的競爭優勢和發展優勢。