以建立向勞動者傾斜的利益分配機制為重點,筑牢人民群眾跟黨走共同富裕道路的信心

利益關系問題是黨群關系的核心問題。山東黨組織在抗日根據地開展的減租減息運動以及此后在山東解放區開展的土地改革運動,是一場廣泛而深刻的經濟利益關系變革。在這場變革中,正是黨一切維護農民利益的價值取向以及這種價值取向指導下制定的相應政策,使千百萬勞苦大眾緊跟共產黨,為開辟美好生活前景而不懈奮斗。而極力維護大地主階級利益、擾民剮民的國民黨政權,當然被人民群眾所拋棄。日照人民拋棄反動縣長張希周,費縣人民趕走頑固縣長李長勝,萊蕪人民罷免頑固縣長李長依,肥城人民驅逐頑固縣長田家賓,就是最生動的例證。

改革開放30多年,經濟“蛋糕”不斷做大,貧富差距卻日益拉大。據有關研究者調查顯示,少數掌握資本和權力資源的人日益成為改革的主要受益者,而大多數普通勞動群體和困難群眾日益成為改革代價的承擔者,老百姓看不起病、上不起學、買不起房、養老無保障等直接關系民生的問題越來越突出。

當那些顧全大局、忍痛下崗的職工,失業后卻看到原企業的經營者轉制后拿起幾十萬的年薪或成為老板時；當那些終日勞作、辛勤奉獻的城市建設者,高樓大廈建成后卻看到巨額財富流入開發商腰包,而自己在住房、醫療等方面得不到基本保障時,他們的內心就會充滿被剝奪感,就不會認同這個社會和體制。

如果不能建立起公平合理的收入分配制度,讓利益的天平真正向最廣大的勞動群體傾斜；如果不能建立起公共資金向擴大民生傾斜的財政制度,讓人民群眾普遍關心的醫療、教育、住房、養老等民生問題從根本上得到解決；如果不能建立科學合理的稅收制度,讓貧富兩極分化的問題得到徹底扭轉,就不能徹底消除人民群眾對改革開放“代表誰、依靠誰、為誰謀利”的疑慮,一旦社會矛盾積聚,必然引發社會動蕩,中東、北非亂局,就是最現實的例證。

以建立管黨治黨的監督和約束機制為重點,筑牢人民群眾對黨真心實意為民謀利的信任

黨風問題是黨群關系的關鍵問題。抗日戰爭時期,山東工作的一切轉變,是從徹底轉變黨的工作作風開始的。山東分局針對黨員隊伍迅速壯大、黨員成分發生重大變化的實際,大力開展整風運動、精兵簡政,對長篇大論、夸夸其談、華而不實的干部,充實到基層和群眾中予以鍛煉,大膽使用了一批有實際經驗與群眾聯系密切的干部,審查和洗刷了一些不可靠和投機分子。從而,純潔了黨的組織,轉變了學風、黨風和文風,黨員干部真正生活在群眾中間、戰斗在群眾中間。翻看整風后山東黨組織的各類文件,無論總結還是報告,所列成績只占一小部分,有的甚至只有幾句,主要是說存在的問題、缺點及改正措施。求真務實之風,可見一斑。

當前,在一些地方,官僚主義、形式主義盛行,官話、大話、套話成為許多干部所習慣的官方語言。尤其是一些黨員干部在理想信念、價值尺度、是非界限上出現了混亂,個別人只顧個人眼前利益,如“白蛾撲火”“前腐后繼”,以至于一些地方和單位,黨群關系由過去的“魚水關系”變成了“油水關系”,甚至是“水火關系”。

如果不能清除一批懶官、庸官、昏官,徹底改進黨的作風；如果不能以強有力的措施消除各種腐敗現象,切實樹立起黨員干部自身正的良好形象；如果不能積極推進政治民主與法制建設,使黨員干部在人民群眾的監督和制度的約束下,始終保持為民執政的公仆本色。黨為了人民、依靠人民的價值目標就難以成為黨員干部的現實行動,也就不能真正建立起人民群眾對黨員干部的信任。

歷史和現實都表明,黨群血肉聯系,黨是關鍵。只有把我們黨建設好,才能建立起人民群眾對黨的信心和信任,黨群血肉聯系才能得到鞏固,沂蒙精神才能在新的歷史條件下發揚光大。

(執筆:韓立明　孟紅兵)