越來越大的專科教育生源缺口，讓不少高專高職院校深陷“狼來了”的恐慌。這個拐點，在不少專家眼里，卻意味著完善教育層次、提升專科院校辦學特色的時機已來臨。

記者：各地頻現專科教育生源缺口，是否會在全國產生多米諾骨牌效應？

蘇志剛（寧波職業技術學院黨委書記、執行院長）：專科教育的確面臨著生源減少的現實，但是，中國高等教育的潛力仍然巨大。國家中長期規劃綱要要求到2020年，我國的高等教育毛入學率達到40％，而目前的毛入學率還不到30％，不能只從消極的角度去看待高等教育生源問題。

和震（北京師范大學國家職業教育研究院副院長）：國家中長期教育規劃綱要提出高校在校生數10年內要增長474萬，因此每一年的招生計劃數都需要增加，才能完成這個目標。更為關鍵的是，這部分增量將主要體現在專科層次，尤其以高職為主，所以無須過分擔憂專科教育的生源危機。

記者：日前爆出宿遷職業技術學院盲目擴招導致部分學生“分流”外校的新聞，是否反映出專科院校在招生過程中的不規范問題？應如何規避？

蘇志剛：高職院校的招生總體上是規范的，但個別院校在制訂招生計劃時沒有充分考慮師資、硬件的承受能力。應當根據當地的產業結構，以及地方政府所設定的規模進行招生。當學校達到規定的規模時，應向內涵發展轉變。

和震：高職高專的招生工作往往十分主動，有的學校還向老師布置任務，有硬性的招生名額要求。職業院校校長有“三怕”，怕電話不響、怕沒人上門、怕路上遇不到人。招生中的不規范做法，與專科院校的這種處境有很大的關系。

記者：您怎么看專科教育的招生前景？

蘇志剛：需求決定了專科教育的生命線。以高職為例，目前，國家產業的轉型升級已經進入關鍵時期，尤其需要一批較高層次、熟練的技術人員。但是，目前中國很多地區的制造企業，七成員工是農民工。產品附加值不夠高，轉型升級不夠快。但是，企業的轉型升級是大勢所趨。未來，經過專業培訓的技術人員必然是市場需求的主體。

和震：發展專科教育，首先是國家的需求，而不是老百姓的直接需求。我們很難看到有學生是主動報考專科院校的。但是，不能人人都去上大學，國家不需要那么多大學本科教育的人才，產業的升級需要大批技能型人才，這樣才能構筑合理的人才結構。現階段，專科院校尤其是職業院校正在承擔起優化人才結構的角色，他們積極地吸納生源，也是在重塑家長需求，符合國家的長遠利益。

記者：未來專科教育將會出現什么樣的新動向？

蘇志剛：以職業教育為例，近幾年職業教育發展的重點將是促進中高等職業教育的協調發展。以往中職學生去高職深造的比例有限，隨著產業升級的需要，社會對于技術人員的技能要求也越來越高。很多職業院校正在探索中高職教育的銜接，以高職教育帶動中職教育的發展。

和震：專科教育特別是職業教育要更加強調終身教育、全面教育的理念，將來的專科教育不應只是一個學歷教育的機構，而是融合社區文化教育、職工培訓、再就業等多種服務的綜合性機構。拓展了辦學定位，生源的制約也會隨之松綁。