越來越大的專科教育生源缺口,讓不少高專高職院校深陷“狼來了”的恐慌。這個拐點,在不少專家眼里,卻意味著完善教育層次、提升專科院校辦學特色的時機已來臨。
記者:各地頻現專科教育生源缺口,是否會在全國產生多米諾骨牌效應?
蘇志剛(寧波職業技術學院黨委書記、執行院長):專科教育的確面臨著生源減少的現實,但是,中國高等教育的潛力仍然巨大。國家中長期規劃綱要要求到2020年,我國的高等教育毛入學率達到40%,而目前的毛入學率還不到30%,不能只從消極的角度去看待高等教育生源問題。
和震(北京師范大學國家職業教育研究院副院長):國家中長期教育規劃綱要提出高校在校生數10年內要增長474萬,因此每一年的招生計劃數都需要增加,才能完成這個目標。更為關鍵的是,這部分增量將主要體現在專科層次,尤其以高職為主,所以無須過分擔憂專科教育的生源危機。
記者:日前爆出宿遷職業技術學院盲目擴招導致部分學生“分流”外校的新聞,是否反映出專科院校在招生過程中的不規范問題?應如何規避?
蘇志剛:高職院校的招生總體上是規范的,但個別院校在制訂招生計劃時沒有充分考慮師資、硬件的承受能力。應當根據當地的產業結構,以及地方政府所設定的規模進行招生。當學校達到規定的規模時,應向內涵發展轉變。
和震:高職高專的招生工作往往十分主動,有的學校還向老師布置任務,有硬性的招生名額要求。職業院校校長有“三怕”,怕電話不響、怕沒人上門、怕路上遇不到人。招生中的不規范做法,與專科院校的這種處境有很大的關系。
記者:您怎么看專科教育的招生前景?
蘇志剛:需求決定了專科教育的生命線。以高職為例,目前,國家產業的轉型升級已經進入關鍵時期,尤其需要一批較高層次、熟練的技術人員。但是,目前中國很多地區的制造企業,七成員工是農民工。產品附加值不夠高,轉型升級不夠快。但是,企業的轉型升級是大勢所趨。未來,經過專業培訓的技術人員必然是市場需求的主體。
和震:發展專科教育,首先是國家的需求,而不是老百姓的直接需求。我們很難看到有學生是主動報考專科院校的。但是,不能人人都去上大學,國家不需要那么多大學本科教育的人才,產業的升級需要大批技能型人才,這樣才能構筑合理的人才結構。現階段,專科院校尤其是職業院校正在承擔起優化人才結構的角色,他們積極地吸納生源,也是在重塑家長需求,符合國家的長遠利益。
記者:未來專科教育將會出現什么樣的新動向?
蘇志剛:以職業教育為例,近幾年職業教育發展的重點將是促進中高等職業教育的協調發展。以往中職學生去高職深造的比例有限,隨著產業升級的需要,社會對于技術人員的技能要求也越來越高。很多職業院校正在探索中高職教育的銜接,以高職教育帶動中職教育的發展。
和震:專科教育特別是職業教育要更加強調終身教育、全面教育的理念,將來的專科教育不應只是一個學歷教育的機構,而是融合社區文化教育、職工培訓、再就業等多種服務的綜合性機構。拓展了辦學定位,生源的制約也會隨之松綁。