過去5年，我國綜合國力大幅度提升，經濟快速發展，大大促進了我國會議展覽產業的發展。特別是2008年北京奧運會和2010年世博會的召開，對促進國際會展活動落戶中國，提高國內展會主辦和承辦機構的水平以及相應的服務能力，都起到了巨大的推動作用。當然，這5年里，我們也深切體會到了自然災害和重大疫情給會展業帶來的壓力，席卷全球的金融危機影響至今仍在，這對會展業的發展帶來了不利影響，也暴露出會展業脆弱的一面。“十二五”時期，將是我國會展業大有作為的重要戰略機遇期。

綜合判斷國際、國內形勢，我國國民經濟增長速度可能會在今后一個時期放慢，但龐大的產業基數、活躍的商貿信息交流依然存在，這為會展業的發展提供了廣泛的基礎。會展業本身就是在促進商品流通、信息交流和創造就業崗位，因此在拉動內需、釋放城鄉居民消費方面大有可為。

國家“十二五”規劃綱要明確提出要把推動服務業大發展作為產業結構優化升級的戰略重點。可以預見，“十二五”期間，服務業的比重將逐步提高。而會展業是服務業中重要的分支之一，也越來越受到各地政府的重視。

凡此種種，都要求我們調整思路，從戰略制定、資金調配、人員培養各方面做好充分的準備，不斷求新求變。惟有不斷的創新，我們才有更多的發展機會，而制度和服務這兩方面的創新至關重要。

其一，政府發展會展業的制度創新。目前各地會展場館建設熱潮尚未降溫，又迎來了政府專項資金、給予大額補貼的熱潮。但建立更大的會展中心，給予更多的補貼和獎勵，都只是技術手段，不能從根本上創造有利于會展業發展的沃土。要想保持產業長久繁榮，就要進行制度創新。制定適合會展業發展的制度，是政府的基本責任之所在。

其二，會展業服務體系創新。服務創新不應該停留在口頭上，它是一個很大的話題。現在能源、食品、原材料價格大幅上漲，人力資源成本也在不斷上升。據中國人民大學發布的報告，未來5年，我國將面臨持續的工資加速上漲局面，這肯定會大大增加會展企業的成本。在此背景下，企業能否通過提高員工技能和管理水平，消減一部分成本壓力？會展業進入的門檻低，將來低端勞動力市場供應趨勢如何變化等一系列問題，還需要我們仔細分析應對。