做沈浩般守職盡責的領導干部。守職盡責才能盡忠盡責，高尚的職業操守和負責的工作態度是完成黨和人民交付使命的基本素養。沈浩同志6年如一日恪守組織的囑托和母親的叮囑，愛崗敬業，堅持深入群眾，服務群眾，把時間和精力花在深入實際調查研究上，花在體察民情、為群眾排憂解難上，花在認真學習提高自身素質上，以良好的作風贏得了民心，以實在的政績贏得群眾的擁護和信賴。作為一名領導干部要在其位謀其政，運用好黨和人民賦予的權力，立志成大業，造福于民。要勇于站在改革前沿的風尖浪口，站在與人民群眾緊密接觸的基層一線，在急、難、險、重的工作任務中錘煉自己，滿懷熱情，一鼓作氣，在烈火中煅造精金美玉的人品，在薄冰上立掀天揭地的事功。要充分認識到自己所擁有的工作崗位、社會地位和在政治、經濟上的待遇來自人民群眾，來自黨和國家的悉心栽培，做到愛護百姓、忠于黨國，增強責任感和使命感，努力加強黨性修養，提高綜合素質，培養與百姓水乳交融的感情和對黨國的無比忠誠，沉下身子，降低身段，從實處著手，從細處入手，在崗位上盡心盡力、盡職盡責，努力追求盡善盡美，切切實實做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，認真踐行科學發展觀，努力在工作上干出成績，做一名人民信賴的干部。

做沈浩般敢做敢為的領導干部。敢作敢為才能有為有位，敢想敢干，敢于擔當是領導干部打開新局面，開創新事業的重要條件。沈浩同志在小崗6年的奮斗歷程，是他不斷解放思想，不斷打破常規，不斷超越自我的心路歷程，是小崗村不斷發展進步，不斷富裕和諧，不斷創造奇跡的發展歷程。他用創新的精神和靈活的思維帶領小崗村民進行二次改革，改變了“一夜越過溫飽線，二十年過不了富裕坎”的困境，給小崗村民帶來了希望和盼頭。作為一名領導干部，就要有敢闖敢拼、不甘人后的奮斗精神，敢于打破常規，創造性地開展工作。要不斷學習、善于學習，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，不斷提高綜合素質，增強創新能力，為開展工作提供強有力的智力支持。要保持不甘人后、不滿現狀、勇猛精進的上進心，充分活躍思維，敢于彎道超車，大膽地、創造性地開展工作。要勤思考、多實踐、善總結、善于參悟“中央”新精神、善于借鑒成功新經驗、善于探索發展新路子，不斷提高謀劃發展、統籌發展、優化發展、推動發展的本領和群眾工作、公共服務、社會管理、維護穩定的本領，學會未雨綢繆，謀劃工作，努力提高開展工作的有序性和長遠性，做一名人民群眾贊賞的干部。