一是要有強烈的進取心。強烈的進取心是做好工作的不竭動力，是履行職責的現實要求，也是一個單位科學發展的前提條件和保證。黨員領導干部要把黨和人民的利益放在第一位，要立志做大事，要把自己定位在當好人民群眾的公仆上，要把精力放在干事創業上，不能安于現狀，不思進取，要有爭創一流的志氣，百折不撓的勇氣，奮力開拓的銳氣，勇于面對各種挑戰和困難，把奉獻體現在無盡的為人民服務之中去。

二是要有高度的責任感。責任是一種義務，是一種使命。每一名黨員領導干部都有著不同的崗位，崗位賦予責任。有責要有為，有為才有位。要常思量自己工作崗位來之不易，常掂量自己肩負的責任之重，以此增強自己的責任心，愛崗敬業，兢兢業業，在其位謀其政，履其職盡其責。《左傳》云：“政如農功，日夜思之”。我們每一名黨員領導干部對待自己的職責，要像農夫耕種那樣，白天干事，晚上想事，一日三省，如履薄冰，殫精竭慮，不圖虛名，不做表面文章，不見成效，絕不收兵。

三是要常懷淡泊之心。淡泊之心是一種健康的心態，是尊重客觀規律和規則，不過高或低估自己的能力，事事盡力而為，不茍求事事完美無缺。只有固守淡泊，才能以明志，才能在各種困難和失敗面前不至于意志消沉，在成功和勝利面前不至于得意忘形，才能以一種超然的心態對待人生，居功不傲，得意不狂，受挫不悲，浮財不圖，不為各種煩惱所左右，才能在當今紛繁復雜、眼花繚亂的世態百相面前凝神靜氣，追求自己的人生目標，才能拋開一切名韁利索的束縛，從而獲得共產黨人應有的浩然正氣。黨員領導干部倘苦都能和普通百姓一樣，固守淡泊，知足常樂，就不會去盲目攀比，不會心態失衡，更不會鋌而走險，想法設法，以權謀私，搞權錢交易，最終載倒在權錢利色的誘惑之下。縱觀近年來一個個領導干部淪為“階下囚”的軌跡，都是用其自由和生命的代價去賭取這一時的瀟灑和痛快。如果能以淡泊之心對待人生，真正意識到為官只是一時，做人才是一輩子的事，就不會為此一時的小利而失大義，自毀終身。真正做到胡錦濤同志指出的那樣：“堅持把實現個人追求與實現黨的奮斗目標、人民利益緊密聯系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，努力實踐共產黨人的高尚人生價值。”人生在世，做一些實實在在地為人民謀利益的事情，才是一個黨員領導干部真正的政績，這樣的政績才能經得起實踐，人民和歷史的檢驗。

總之，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，是推進我們黨的事業健康發展的重大舉措，也是落實科學發展觀的內在本質要求，同時，也是每一名黨員領導干部終身面臨的課題，意義深遠而重大。滄海橫流方顯英雄本色，只要我們時刻牢記黨的宗旨，堅持求真務實，強化責任意識，時時處處把黨和人民的利益放在第一位，堅持以人為本，勤政為民，恪盡職守，清正廉潔，就一定能夠履行好人民賦予的權力，帶領廣大干部職工共同為黨的事業和全面建設小康社會做出新的更加輝煌的業績！

（作者為中國石油天然氣第一建設公司黨辦主任）