山東省壽光縣原縣委書記王伯祥離任十八年后，壽光百姓對伯祥書記敬佩之情更為真切，無限感激伯祥書記帶領他們脫貧致富。兩位村支部書記和一位退休教師自發地花了三年時間，走訪了500多人，撰寫了40多萬字《大地為鑒》一書，敘述了王伯祥在壽光任縣委書記五年半期間的感人事跡，習近平副主席讀后“感到很高興很欣慰，也很受教育”。老百姓的口碑就是一座無形的豐碑，領導干部執政為民，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀當學王伯祥。

一、率先垂范 以身作則

山東壽光縣，占全縣總面積56%的壽北幾乎是寸草不生的鹽堿地。1987年10月8日，王伯祥率領20萬人入駐壽北，把１２０萬畝鹽堿灘改天換地，搭大棚、建鹽場、挖蝦池……45天總會戰中，王伯祥把鋪蓋搬到了設在草棚的指揮部，與大家奮戰在一起。一天， 時任農牧漁業部顧問的林乎加到壽光考察時，在工地上中找到了滿腿泥巴的的王伯祥，感慨地說，一個縣有這樣的縣委書記，還有什么事辦不好的。

“其身正，不令乃行；其身不正，雖令不行”。領導干部不能熱衷于做報告慷慨激昂、日常迎來客往、出行前呼后擁，要躬身力行、貴在實踐、真抓實干。要發揚艱苦奮斗優良傳統，保持昂揚斗志和勞動人民本色，與群眾同甘苦、心連心，吃苦在前，享受在后。喊破嗓子不如做出樣子，要以良好的工作作風，影響群眾、發動群眾，增強群眾工作積極性和創造性。要深入群眾、了解群眾，關心百姓疾苦、解決百姓困難，打破傳統思維模式的束縛，并與時俱進地把握新情況、研究新對策，創新工作思路、改進指導方法，著力解決制約本地區、本部門發展的重點、難點問題，不斷推進各項工作創新發展。

二、為官一任　造福一方

壽光縣從一個貧困縣轉變成中央確定的改革開放三十年重點調研典型之一，全國百強縣榜排名41位，“中國蔬菜之都”。王伯祥調離了壽光，背后留下的是２０多萬個年均收入兩萬元的蔬菜大棚，１２０萬畝棉田、鹽田、蝦池，４８５０多家企業，更有軟硬件一流的中小學校、醫院、體育館……萬元戶、十萬元戶、百萬元戶占全縣70%的群眾，如今村民住別墅、開小車已是平常事。