二、近期目標與長遠目標的關系

目標具有導向作用。機關黨的建設要有明確的目標，有了目標工作才會有方向，工作標準才好確立，工作的目的性才能增強。若把一級黨組織的年度目標視為近期目標，就可以把一屆黨組織任期目標視為長遠目標。近期目標是長遠目標的分解，或稱組成部分；長遠目標是近期目標的集成，或稱一個時期的總目標。這兩者此消彼消，此長彼長。所以，在加強和改進機關黨的建設上，既要搞好整體規劃，把班子任期內總目標提出來，把每個年度的分目標列出來，又要搞好遠近結合，立足今年想到明年，瞄準明年干好今年，還要搞好分步實施，明確任務，采取相應措施，去干好每一項工作，完成每一個任務。

三、黨建工作與業務工作的關系

業務工作對市委辦公廳而言就是“四個服務”工作。2009年5月8日李源潮同志在全國機關黨的建設工作會議上的講話中指出，“一些地方和部門的黨委(黨組)對機關黨的建設重視不夠，業務工作與機關黨建‘兩張皮’的現象仍然比較突出”。毋庸諱言，“兩張皮”的現象在我們機關有的黨支部中也有不同程度的表現。出現這種現象的原因有很多，但根本原因就是對黨建工作不夠重視。避免出現“兩張皮”的現象特別是解決“重視不夠”的問題，就需要把黨的建設工作擺到應有的位置上，納入本單位科學發展的總體布局，作為領導班子成員的重要職責和考核內容。具體到市委辦公廳，就需要將黨建工作與“四個服務”工作一同謀劃、一同部署、一同落實、一同考評、一同總結。

四、突出重點與兼顧全面的關系

機關黨建工作任務很多，有的黨組織往往“眉毛胡子一把抓”，顧此失彼，影響了基層黨建工作整體水平的提高，這反映出工作方法存在問題。“突出重點”里的“重點”指的是圍繞服務中心、建設隊伍中的重點，是全面加強黨的建設中的重點；“兼顧全面”里的“全面”既包括了重點工作也包括了非重點工作。要做到統籌安排，分級組織傳達學習，真正把思想認識統一到全會精神上來；拓展黨建工作思路，提出務實的黨建工作目標任務和措施；結合實際創新實踐，圍繞落實六項任務下功夫見成效。要做到抓點帶面。以理論學習中心組的學習帶動全廳的學習，以機關黨委的行動引導各支部的行動，以黨員領導干部的真學真用影響推動普通黨員干部的真學真用。要做到扎實推進，既抓重點，又抓全面，以改革創新精神全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。