2.發展階段——總結經驗逐步推廣。2006年，工委進一步深化服務品牌創建工作，通過名稱、標識、物化的設計與定位，不斷賦予品牌新的內涵，充分體現部門特色。同時，建立起了以社會評價機制為基礎，以服務對象滿意為標準的服務品牌創建評估體系，出臺了《昆山市市級機關創建服務品牌暫行管理辦法》和考核評估表，并邀請市委、市政府有關部門代表及專家組成服務品牌專家咨詢評估團。每月向市級機關和社會發出“我談機關服務品牌”的互動話題活動，舉辦“服務品牌”論壇等活動，激發了各部門創建服務品牌的責任感和使命感，確保創建活動取得新成效。2006年底，機關工委通過專家小組評估，對創建較為成熟的總工會、信訪局和勞動局三家單位的服務品牌進行了專項評估。在此基礎上，于11月30日舉行了市級機關首批服務品牌命名大會，邀請市級機關黨員干部和近千名社區居民共同參加，進一步擴大了服務品牌的社會效應。命名大會特邀上海人民滑稽劇團為機關干部和社區居民獻演了“走進社區、服務百姓”的曲藝專場，以群眾喜聞樂見的形式，共同感受機關服務品牌走進群眾的魅力。

3.深化階段——科學推動全面爭創。2007年，工委進一步深化爭創機關服務品牌活動，積極走訪基層，多次召開座談會交流經驗，進一步加大對基層的指導和督促力度。同時，深入各單位調查研究，注重點面結合，“抓兩頭，促中間”，及時發現好的做法進行總結推廣，利用督查機關黨建工作時機，對服務品牌創建工作薄弱單位進行重點督導。在市級機關黨的建設工作會議上，進一步交流推廣服務名牌單位打造品牌的經驗，在“機關建設網”設立服務品牌專欄，加強信息溝通和經驗交流。制定下發了《昆山市市級機關創建服務品牌暫行管理辦法》，與市委組織部一同匯編了《昆山市保持共產黨員先進性長效機制論壇匯編材料》，將創建機關服務品牌的先進經驗進行了總結推廣。《昆山日報》、《蘇州日報》、《黨的生活》等報紙媒體相繼發表了《用人品打造服務品牌》、《機關服務也要打品牌》、《昆山市機關黨工委探索黨建新路紀實》、《服務品牌：軟實力夯實和諧發展基礎——市級機關創建服務品牌巡禮》等文章。

4.創新階段——嚴格管理創新特色。2008年來，機關服務品牌創建取得新的成效，各單位在創建過程中注意發現問題查找不足，探索完善舉措，努力與創建文明行業、文明單位、“五好”基層黨組織等活動有機結合，在實踐中不斷創新活動形式和內容，深化創建主題，打造服務品牌核心理念。除了對新申報的服務品牌加強日常的檢查考核外，工委出臺了《昆山市市級機關服務品牌星級管理辦法》，逐步對已被命名的各個單位進行星級管理，進一步嚴格創建標準，打造品牌中的精品。2008年，機關服務品牌的創建活動又顯現出新的創意，由一個部門獨創發展到幾個部門聯創；品牌的名稱從涵蓋一個部門所有的職能，發展為體現本單位本部門最具特色、最富亮點的服務特征；同時，市委幾個主要部門帶頭創建，起到了“風向標”和龍頭作用。2009年，在市委組織部們推動下，機關服務品牌創建已普及到各個系統黨委（部門），并延伸到部分社區，創建面進一步擴大，創建工作的影響力逐漸增強，深入干部職工和廣大群眾之心。