三、轉變工作作風，樹立公仆形象

各級領導干部要建立和堅持下基層工作日制度，每年下基層時間不應少于３個月，領導干部下基層和解決問題的結果還要定期在班子內部進行通報。各級領導班子都要十分重視建立和完善辦事公開、群眾監督制度，把它作為轉變政府職能、提高辦事效率、反腐保謙和樹立黨政機關形象的大事來抓，切實抓出成效。

四、不斷加強領導干部自身的思想道德修養

良好的思想道德修養是領導干部做好一切工作的前提。因此必須不斷加強領導干部自身的思想道德修養。一要強化責任感。領導干部思想道德建設面臨雙重任務，既要正己，又要正人，身教言教結合，重要的是身教。因此，要強化責任感，增強加強思想道德建設的自覺性，打牢思想根基，牢固樹立共產主義理想和信念，身體力行共產主義道德，嚴格要求，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，并發揮好表率作用。二要加強理論建設。加強思想道德建設，同其他方面一樣也必須理論先行。只有理論上堅定，才能做到政治上堅定，思想上堅定。新的、高尚的思想道德的確立，必須伴隨著一場理論上的大學習、觀念上的大轉變。領導干部要帶頭學好理論，提高馬克思列寧主義的理論素養。當前，要抓好四中全會《決議》的學習，深入研究馬克思列寧主義關于思想道德建設的論述，正確處理“三嚴”與“四自”的辯證關系，積極探討領導干部思想道德建設規律，明確共產主義道德規范，明確領導干部思想道德建設的基本要求，并在實踐中自覺實行之。三要自覺接受監督。不受監督或不接受監督是危險的。在思想道德建設方面同樣如此。加強領導干部思想道德建警，要強化監督意識，做到自覺接受監督，既接受上級和同級的監督，又接受下級和群眾的監督；既接受黨內的監督，又要接受黨外的監督；既接受紀檢、監察部門的監督，又接受新聞輿論的監督等，自覺遵守黨紀國法和領導干部的思想道德規范。在自覺接受他人監督的同時，還要學會和強化自律，要把組織上的“三嚴”變為“四自”實踐，把外在約束轉化為內在自覺，實現由他律向自律的轉化。四要立足于實踐。強化責任感，加強學習，接受監督，目的是更好地實踐。共產主義道德、全心全意為人民服務的宗旨，關鍵是落實在實踐中，要講大局，講理想，講黨性，講團結，講實干，講實效，艱苦奮斗，無私奉獻。這里重要的是要正確對待“我”字、“錢”字、　“樂”字，既要承認合法的個人利益，又要服從和服務于國家利益、集體利益；既要承認正當的必要的物質利益，又不能唯利是圖，一切向錢看。既要提倡文明、健康的生活方式和娛樂活動，又要反對追求吃喝玩樂，反對低級庸俗的東西，堂堂正正做人，清清白白做“官”，扎扎實實做事，這樣，才無愧于黨的領導干部、人民公仆的光榮稱號。（作者為泰安市委黨校副教授）