接轉黨員組織關系是黨員管理的重要內容。及時辦理黨員組織關系接轉，是加強黨員管理的一項基礎性工作，也是增強黨員的黨性和組織觀念、加強黨員教育、管理、監督的一項經常性工作。近年來，隨著經濟社會的快速發展，黨員的流動性逐漸增強，組織關系接轉也日益頻繁。工作中，各級黨組織和接轉組織關系的黨員都能重視做好黨員組織關系接轉工作，為流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨組織的教育和監督，更好地發揮先鋒模范作用提供了保證。近期，我們通過調研發現，在農村基層黨組織黨員組織關系接轉中也存在一些突出問題，應引起各級黨組織高度重視，采取切實措施，認真加以解決。

一是部分黨員組織關系接轉動機不端正，容易導致與村級班子、黨員、群眾關系緊張。近年來，一些村集體經濟發展較快，村干部待遇逐步改善，部分宗旨觀念不強、動機不純的在外黨員便想方設法把組織關系轉回村里，謀取個人利益。他們回村后，不是積極履行黨員義務，帶領群眾發家致富，為群眾謀福利，而是一心想著進班子、爭位子、謀私利，阻撓村“兩委”班子正常開展工作，導致與村“兩委”班子、黨員、群眾關系不和，給鄉、村兩級工作開展造成被動，影響了農村社會的和諧與穩定。另外，部分在外工作人員退休回到村里后，為方便參加組織生活，把黨員組織關系轉到村里。但是，其中個別人把黨員組織關系轉到村里的真正目的是為了逃避正常的管理和監督，逃避按工資交納黨費的義務，在黨員、群眾中造成了較壞影響。

二是個別村黨支部書記思想顧慮較多，不愿接收轉入黨員。個別村黨支部書記思想狹隘、顧慮較多，擔心有能力、有潛力的黨員把組織關系遷入本村后，會威脅自己的位置，導致自己“政權”不穩，于是千方百計阻撓這些黨員將組織關系轉到本村。另外，部分村黨支部書記擔心別有用心的黨員把組織關系遷入后，拉幫結派，制造摩擦，影響班子團結和工作開展，因此不愿接收轉入黨員。

三是部分黨員轉移組織關系不主動、及時，導致發生“口袋”黨員、“隱性”黨員的現象。在黨員組織關系轉移過程中，部分畢業學生黨員、下崗職工黨員、轉業軍人黨員因忙于在外找工作、就業，于是把組織關系放在自己的口袋里，沒有主動、及時向轉入地黨組織報到，以致組織關系介紹信失效；有的黨員因粗心大意、保管不當，造成組織關系介紹信丟失后，嫌補辦程序麻煩，不與原先所在的黨組織聯系，導致成為“口袋”黨員、“隱性”黨員和“掛空”黨員，長期不參加組織生活，不按時交納黨費，游離于黨組織的教育管理之外。