長期扎根基層、傾心為民服務的好干部，遠有焦裕祿、孔繁森，近有王永利、王彥生。今天的師延林，又是一位這樣的優秀干部。

20年來，在平均海拔6000米的昆侖山下，扎根邊疆、默默奉獻、執著堅守，師延林的事跡感人至深、給人啟迪、催人奮發。

從青春意氣到華發早生，師延林先后在基層偏遠的三個鄉鎮埋頭苦干。20年來，無論條件多么艱苦、生活如何單調、環境怎樣險惡，他都始終信念如磐、無悔初衷，用行動獲得信賴，用業績贏得擁戴，譜寫了一曲動人的為民服務之歌、民族團結之歌。

基層認干不認說。20年來，師延林和當地群眾一起吃粗面馕，一起喝酥油茶，一起騎馬、騎牦牛，一起用當地語言唱歌……他同純樸的群眾建立了深厚的感情，他從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，做了大量暖人心、穩人心、得人心的好事實事。師延林的事跡印證了一個道理：基層是普通群眾日常活動的場所，只有在基層摸爬滾打過的人，才能深刻地了解人民群眾，才會對人民群眾有深厚的感情，才有基礎成長為一名執政為民的領導干部。

基層是培養干部、鍛煉干部、識別干部最好的大學校。師延林在基層這片熱土中暢快汲取著養料，在基層這個舞臺上充分展露出才華，在基層這個“熔爐”里真正經受住錘煉，從基層這個大學校成長起來的師延林無論走到哪里，都能成為當地群眾心中的主心骨。師延林自己也從中收獲幸福：“和家人在一起是幸福，但為老百姓辦了好事、有了工作成績也是一種幸福，為老百姓辦的好事越多，幸福感就越強。”這就是共產黨人崇高的幸福觀！

越是艱苦地區、復雜環境、關鍵崗位，越能砥礪品質、錘煉作風、增長才干。師延林不凡的人生經歷再次證明，在基層工作，不是無用武之地，而是有廣闊天地；不是位卑無為，而是大有可為。

十七屆四中全會明確提出，鼓勵年輕干部到基層工作，建立來自基層一線黨政領導干部培養選拔鏈，大力選拔經過艱苦復雜環境磨練、重大斗爭考驗、實踐證明優秀、有培養前途的年輕干部。

我們有理由相信，基層之路上不怕艱苦、不計得失、執著堅守、信念如磐的“老實人”會越來越多，基層之路也一定越走越寬廣。