【《黨的建設辭典》辭條】領導作風
【領導作風】領導作風是領導者在領導活動中表現出來的一貫態度和行為。黨的領導作風,是黨在領導革命、建設和改革過程中形成并表現出來的,相對穩定態度和行為,是黨的領導機關和領導干部的思想作風、工作作風和生活作風和領導者素質的綜合表現。它集中反映了黨的領導機關和領導干部的工作態度和風格,是實現黨的領導職能的重要條件,是影響黨風和社會風氣的關鍵因素。因此,必須重視黨的領導作風建設問題。
中國共產黨在長期領導中國革命和建設的實踐中,形成了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評以及艱苦奮斗等優良作風。這些作風貫穿于黨的領導活動之中,構成了黨的領導作風的核心。黨的優良領導作風保證了黨的領導職能的實現、保證了中國革命勝利和社會主義建設的順利進行,在今后的實踐中,仍應繼續保持和發揚。
樹立良好的領導作風,黨的領導干部必須做到:一要有正確的政治立場和觀點。正確的政治立場是指工人階級的立場和最廣大人民的立場,就是一切從工人階級和最廣大人民的利益出發,為他們謀利益;正確的政治觀點是指辯證唯物主義的觀點,一切從實際出發,按照實際情況辦事。二要有民主作風。加強和改進領導作風建設,最根本的是要堅持和執行民主集中制。必須胸懷全局,作風民主,多謀善斷,充分調動和發揮黨員群眾的積極性和創造性,不搞家長制、“一言堂”,反對獨斷專行、軟弱渙散。三要廉潔自律,自我約束,不貪污、不腐敗,不利用職權為個人或少數人謀取私利。
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