二是要常懷一顆憂患警醒之心，常有自重自律意識。“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”。作為年輕領導干部，要常懷憂患之意，常懷自警之心，居安思危，砥礪不息，克勤克儉。一個人最難認識的是自我，最難戰勝的是自我。年輕領導干部大都受過良好的教育，文化水平較高，對一些是非界限、政策界限、法律界限是清楚的，但為什么有少數人出現明知故犯、知錯犯錯的問題？重要原因是經不起種種誘惑，缺乏一種內在的“定力”，正像有人講的，是“眼里看得破，肚里忍不過”。社會環境對每個人都是一種客觀存在，腳步向哪里邁，關鍵是靠自己。年輕領導干部應當非常珍惜組織的信任和個人的政治生命，經常做到“自重、自省、自警、自勵”，把多年接受的教育熏陶化為內在的信念力量和約束力量。確實做到穩得住神、管得住身、抗得住誘惑，牢牢守住黨性原則的防線、思想道德的防線和法規紀律的防線。

三是要老老實實做人，踏踏實實做事。實干興邦，空談誤國。作為年輕領導干部干部，要力戒漂浮作風、形式主義和短期行為，誠信做人，踏實做事。要把每一項工作做好、做實，做出成效，不要停留在一般的號召上，必須落實到基層，努力形成真抓實干、少說空話、多干實事。年輕人希望干出一番事業，實現人生價值，這種進取心應該充分肯定。但一定要懂得，干大事未必就是當大官，實現人生價值也并非可以用官職衡量。只要通過努力學習，苦練“絕活”，提高政治素質、業務能力、錘煉品質，把青春年華獻給黨和人民，就可以有所作為，也必能得到黨和人民的信任。對年輕領導干部尤其要強調，老老實實做人，踏踏實實做事，接受黨和人民的挑選。實踐證明，從長遠看，當老實人不會吃虧，吃虧就在于不老實。那種投機鉆營、跑官要官的人看起來很聰明，實際上往往是聰明反被聰明誤，很難達到往上爬的目的。更重要的是，倘若私欲膨脹，官迷心竅，沿著這條路走下去，遲早要跌大的跟頭。年輕領導干部要牢記，在解放思想的同時，不忘黨紀國法；在闊步向前的時候，始終能保持清醒的頭腦；在解決民生和民難問題時，能夠一分為二、全面考慮問題，并做出科學決策。 要相信，干部群眾的眼睛是雪亮的。還要相信，公道自在人心。只要是信仰堅定、品德高尚、工作努力、業務出眾的年輕人，一定會脫穎而出，成為佼佼者。公平、公正、公道，永遠是我們這個社會的主流。（山東東平縣委黨校 李平）