（一）思想建設取得豐碩成果

我們黨始終把思想理論建設擺在黨的建設的首位，不斷推進理論創新，保持黨的純潔性和先進性。1955年，黨中央就明確提出：“加強黨的理論工作對于改進黨的工作和國家工作具有決定性的意義，對理論工作的忽視是不能容許的。” 十一屆三中全會的召開，標志著我國進入改革開放新的歷史時期。鄧小平同志圍繞“什么是社會主義，怎樣建設社會主義”的問題，第一次系統地回答了中國特色社會主義的一系列根本問題，形成了鄧小平理論。黨的十五大將鄧小平理論確定為黨的指導思想。從1989年黨的十三屆四中全會到2002年黨的十六大這13年的時間，以江澤民同志為總書記的黨中央，科學判斷形勢，全面把握大局，用一系列緊密聯系、相互貫通的新思路、新觀點、新論斷，創造性地回答了“建設什么樣的黨，怎樣建設黨的”的問題，創立了“三個代表”重要思想。黨的十六大將其確立為黨的指導思想。十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，在繼承黨的三代中央領導集體關于發展思想的基礎上，認真研究和回答了我國經濟社會發展過程中面臨的一系列重大問題，形成了科學發展觀。科學發展觀不僅是經濟社會發展的指南，也是加強黨的建設的指針。2007年黨的十七大明確指出：“改革開放以來我們取得一切成績和進步的根本原因，歸結起來就是：開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系。” 中國特色社會主義理論體系，是馬克思主義中國化最新成果，是黨最可寶貴的政治和精神財富，是全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。

（二）組織建設取得顯著成效

黨根據不同時期的形勢和任務，大力加強組織建設，不斷夯實黨治國理政的組織基礎。黨高度重視黨員隊伍建設，既注重黨員隊伍數量的發展，又重視黨員隊伍質量的提高，黨的組織和黨員隊伍充滿生機與活力。截至2008年底，全國黨員總數達到7593.1萬名，比新中國成立時增加了16倍。黨高度重視基層組織建設，在調整組織設置、改進發展方式、創新活動內容等方面做了大量卓有成效的工作，開辟了黨的基層組織建設的新領域和新局面，提高了基層黨組織凝聚力和戰斗力。截至2008年底，全國黨的基層組織達到371.8萬個，是新中國成立時的19倍。黨高度重視領導班子和干部隊伍建設，始終堅持黨管干部的原則，培養大批德才兼備的領導人才。改革開放以來，廢除了領導職務上實際存在的終身制，逐步建立干部離退休制度和干部分級分類管理的新體制；完善了黨的領導干部選舉制度，實行差額選舉；制定了干部隊伍建設的一系列條例和規定，使培養、選拔、任用干部工作走上制度化、規范化、程序化的軌道；加大干部培訓工作力度，努力造就高素質的領導干部隊伍。

（三）作風建設取得明顯進步

優良的黨風是凝聚黨心、民心的巨大力量。黨執政60年來，特別是改革開放30年來，始終把黨風問題看作是事關黨的生死存亡的突出問題，采取了一系列強有力的措施和手段，使黨的作風建設取得明顯進步。黨的各級組織積極引導廣大黨員干部特別是領導干部，在新形勢下繼續發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評三大優良作風，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；引導黨員干部向焦裕祿、王進喜、孔繁森、任長霞、牛玉儒、鄭培民等先進模范人物學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨；反對奢侈浪費等腐敗行為，保持艱苦奮斗的優良作風；號召全黨大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。黨的十五屆六中全會提出全黨努力做到“八個堅持、八個反對”，從思想、政治、組織、紀律、制度等方面對新的歷史階段黨的作風建設提出了明確、具體、全面的要求。黨的十六屆六中全會提出建設社會主義核心價值體系，對推進黨的各項工作、改善黨的作風具有基礎性和根本性的意義。