中共江西省九江市委在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，積極創新黨委領導體制和工作運行機制，加強黨委對經濟工作的科學領導，做好保增長、保民生、保穩定的各項工作，促進了全市經濟平穩較快發展。

一、積極創新黨委領導體制，進一步提高領導班子決策水平

一是四套班子會議議事、常委會議決策的制度。市委強調，在日常工作中，四套班子會議是最高層次的議事平臺，在全委會閉會期間，常委會是最高決策機構。常委會決定重大事項之前，召開四套班子會議進行商議和討論，集思廣益。常委會決策按照民主集中制的原則進行。今年初，在充分調查研究和廣泛征求各方面意見的基礎上，從九江現階段的實際出發，確定了當前和今后一個時期的工作重點和奮斗目標，并圍繞實現趕超目標，確定了趕超措施。這些目標、重點、措施，就是市委常委會根據四套班子的集體意見作出的決策。

二是“一個決策中心，幾套班子落實”的制度。堅持黨委作決策，各套班子抓落實。黨委的決策一旦作出，各套班子就要在思想上合心、工作上合力、行動上合拍，不分一線二線、不分臺前臺后，真正干事業一條心，抓工作一個調，謀發展一盤棋。我們強調黨委的核心地位，是強調以黨委領導班子集體為核心，發揮常委會的核心領導作用，黨委總攬全局，協調各方，但總攬不包攬、協調不替代。黨委的決策靠政府去落實，政府要把黨委的主張變為政府的政令，全力執行，高效辦事，確保政令暢通。

三是先說好再干的制度。市委提出，凡是重大工作，都要廣泛征求意見，在幾套班子中充分醞釀，達成共識。每一個重要決策作出以前，都讓班子成員暢所欲言，各抒己見，對不同意見進行對比分析，集思廣益，通過票決等方式確定多數人比較認可的方案。對最終形成的決策，要求在落實中做到一個步調，無論是決策中的支持者還是反對者，都必須無條件服從，確保每一個決策事項在推進落實中無雜音、零障礙、快速度。

二、重點解決群眾關注的突出問題，大力優化經濟社會發展環境

以提高機關效能為切入點，大力整頓干部作風。針對一些縣區和單位存在的少數領導干部不思進取、不守規矩、行政不作為等問題，在廣泛征求意見的基礎上，市委出臺了《關于規范領導干部從政行為提高工作效能的若干規定》，進一步規范領導干部的從政行為，大力提高工作效能。認真組織縣級領導班子和領導干部年度考核工作，科學界定優秀干部和不稱職干部，嚴格獎懲，做到干好干壞不一樣。組織力量對干部工作圈以及8小時以外的生活圈、娛樂圈進行了暗訪，對干部上班遲到早退，工作時間脫崗串崗、上網玩樂等現象進行嚴肅處理。