人事挨罵外交加分 樸槿惠執政“蜜月期”不甜蜜

都是“女強人”的錯？

政府內連連出現人事事故，降低了民眾對新政府的信心，媒體眾口一詞認為樸槿惠需要負責，而她在人事問題上的獨斷專行讓人“不能忍受”。

曾是樸槿惠御用智囊的國家未來研究院院長金廣斗，在接受《中央日報》采訪時說：“迄今為止還沒感受到變化的氣象”，“目前還未看出新政府想追求什么樣的價值”。《中央日報》認為，正是因為人事問題耽誤了樸槿惠履新第一個月的寶貴機遇期。

《中央日報》的評論文章稱：“青瓦臺和新國家黨最終還是把該給的都給了在野黨，卻還是一味地拖延時間。最終，總統讓人看到了她在政治能力方面的不足。因為政府在改組上面消耗了精力，所以在新政府里找不到剛上臺政府特有的突破力和推進力。”

韓國媒體評論員裵明福透露，隨著人們對樸總統不懂妥協退讓并自以為是的領導力越來越失望，甚至有人反省“是不是選錯總統了”。

在人事問題上，樸槿惠的確表現出十足的“女強人”架勢。內閣提名名單和青瓦臺的任職人員都是她一手挑選的，并且沒有經過詳細的背景審查。面對媒體的連連發難，樸槿惠也沒有改變作風的意思。在人事問題上，樸槿惠從未對媒體做出回應或者進行道歉。

曾在金大中政府擔任中央人事委員長的明知專科大學校長金光雄告訴韓聯社：“新政府在人事這方面做得很失敗，總統任命的職位有2500個”，“前總統盧武鉉執政時期，管理總統人事的人事組有22人，前總統李明博時期有11人，但現在只有4人”。他接著說道：“4個人負責2500個人的審查，這也太不像話了。”國民大學教授洪性杰指出：“總統獨自任命人事的方式是不可取，還會繼續出現問題。”

《中央日報》警告政府：“國民的忍耐心并不強。就像小雨會漸漸打濕衣服一樣。如果國民們的失望不斷累積，不久后就有可能集體爆發不滿。”