各國真實退休年齡及養老制度

提出推遲退休年齡，不能只看到少數國家退休年齡比我們高，還要分析人家的退休年齡與壽命和工作年限的關系等因素

□劉植榮

人社部延遲退休的風聲一傳出，立即引起媒體的密切關注和民眾的廣泛熱議。騰訊網對延遲領取養老金問題進行了網絡調查，96%的人反對推遲退休年齡。人民網也對彈性延遲退休問題進行了調查，94%的人反對延遲退休，只有2%的人表示接受。

外國養老保險制度一般都規定，所有公民只要有工作收入就要交納社會養老保險，不管是受雇于政府還是私營單位，也不管是為別人打工還是自雇職業者，這是法律規定的公民義務。

外國政府主導的社會養老金雖然叫法不同，但基本上可以歸納為三種養老金并存：基本養老金、補充養老金和補貼養老金。

基本養老金：全民統一標準，不管是農民還是工人，是軍人還是普通公務員，也不管過去交沒交養老保險，交了多少養老保險，到了法定退休年齡，都有資格領取基本養老金，這就保證了所有公民的“老有所養”。

補充養老金：根據個人養老保險的交費情況，對基本養老金進行補充，體現“多交多得”的原則，滿足職工的個性化需求。

補貼養老金：如果退休人員贍養的家庭成員多，則根據家庭財產、收入和負擔情況，給予補貼，使老年人退休后的家庭生活水平不至于下降很多，體現了社會對弱勢群體的關懷。

不少國家規定了幾個退休條件，只有符合一個條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的，如果工齡或養老保險交納到了一定年限，照樣可以退休，因此，實際退休年齡會早于法定退休年齡。