希臘青年危機中謀發展 年輕人學中文欲出國工作

事實上，希臘的年輕人雖然深陷困境，但并非毫無希望，有很多人在為年輕人想辦法，努力幫他們創造更好的未來。科拉利亞創新集群是一家由企業和研究組織組成的半官方機構，為工業、學術界、風險資本和政府提供了一個相互交流的平臺，起到一站式服務點的作用，使得整個創新網絡通過它獲得獨特的商機和增值服務，并具備全球競爭優勢。科拉利亞的總裁瓦西里奧斯告訴我們，他們所做的事情中非常重要的一部分就是給年輕人提供就業、創業的咨詢和支持。他們通過開展一些卓有成效的項目來為大學畢業生提供更多的工作機會，同時尤其鼓勵年輕人自己創業，教會年輕人運用創意。

瓦西利奧斯介紹：“我們要改變年輕人的思維方式，讓他們成為企業家。像在中國一樣，在希臘人人都想上大學。這與美國和歐洲不一樣。在歐洲，只有20%至30%的人上大學，而在希臘是100%。他們在學校所做的就是學習，根本沒有機會去思考如何成為企業家。自從我們5年前成立這家機構開始，我們所做的就是，到大學里去對學生們說，你們完全可以制造新產品，只要你們努力去學。我們起著‘催化劑’的作用，我們在改變學生的心態與思維方式，教他們努力成為企業家，然后去幫助他們，讓他們取得成功。”

科拉利亞的努力沒有白費。由于希臘的公務員待遇非常好且工作穩定，以前大部分年輕人都是想方設法地想擠進龐大的公共部門。債務危機爆發以來，希臘臃腫的公共部門飽受詬病，年輕人的想法也有了很大變化。科拉利亞的執行總裁桑切斯很高興看到這種變化：“債務危機之前，希臘經濟基本上是圍繞著公共部門轉。現在情況完全改變了，我們看到了很多變化，學生們變得更加警覺了，他們思考得更多了，他們來我們這里的次數越來越多了。為什么？因為他們現在明白了，當公務員并不一定能獲得最好的生活，還有更有意義的事情可做。自己開公司，自己制造新產品，然后出口到國外，這將更有意義。現在，我們看到的是更多的笑臉，他們有自己的想法，想做這個想做那個，他們改變了原先的思維方式。”

科拉利亞給希臘的年輕人帶來了新的希望，更令人欣喜的是，已經有不少的希臘年輕人在嘗試創業，并獲得了成功。尼科斯十年前創建了一家文化交流與推廣公司，現在公司里有25名員工，全部都是年輕人。我們在他們的辦公室里感受到了年輕人特有的活躍氣氛和向上精神，尼科斯看待危機的態度很積極，就在幾個月前他還啟動了一個新項目：“要說危機的沖擊，有困難的一面，但也有積極的一面。積極的一面是，危機給了我們創新的機遇。從經濟上看，我們的困難更大了，但危機讓我們有了新的思路，人們開始向我們的新項目投資，我們將會獲得成功。”

蒂莫西是尼科斯團隊的一員，他有一半美國血統，在不少年輕人試圖逃離希臘的時候，他卻從美國回到了希臘，因為他從希臘正在經歷的危機中看到了機遇。蒂莫西說，中國對他們來說非常有吸引力，他們認為中國與希臘有很多相似之處，都有著厚重的歷史，都有著古老的文化，與中國公司開展文化交流合作將會有很多的機會。而中國政府對于歐債危機的表態也讓他們看到了希望。

蒂莫西說：“中國領導人來到衛城，在里面游覽，與人們交談。這不僅是在向中國人和希臘人傳遞信心，同時是在向整個世界表達信心。我想，西方媒體過多地談論了有關債務危機的爭論與混亂。但我們應該全面地來看，危機中有很多機會。”

希臘青年的就業形勢確實相當嚴峻，我們采訪的這些年輕人的生活也受到了債務危機及緊縮措施的影響，但他們正在積極地從危機中尋求生存和發展，從他們身上我們看到了希臘的希望。正如希臘左翼黨派——民主聯盟領導人多拉·巴科亞尼斯在接受記者專訪時所說，奧林匹克精神將鼓舞希臘年輕人去爭取勝利。(記者 劉華楨 金力)