人民論壇網(wǎng)評 | 讓好作風(fēng)凝聚人心推動發(fā)展

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒課題,關(guān)系黨的形象,關(guān)系事業(yè)成敗。當(dāng)前,全黨正在開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,這是以自我革命精神縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,更是以優(yōu)良作風(fēng)凝聚黨心民心的必然選擇。因此,必須堅持以好作風(fēng)換好效能、以硬作風(fēng)提高效能、以嚴(yán)作風(fēng)增強(qiáng)效能,讓好作風(fēng)凝聚人心推動工作,成為推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

好作風(fēng)是好效能的基礎(chǔ)。黨員干部只有秉持求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng),才能確保政策落地見效、群眾真正受益。沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)。黨員干部要走出辦公室,深入基層一線,傾聽群眾呼聲,掌握真實(shí)情況,避免決策脫離實(shí)際。要強(qiáng)化服務(wù)意識,優(yōu)化工作流程,減少不必要的審批環(huán)節(jié),讓群眾和企業(yè)少跑腿、快辦事。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,對重點(diǎn)工作建立臺賬,明確責(zé)任人和完成時限,確保事事有回音、件件有著落。好作風(fēng)換來的是群眾信任,是發(fā)展實(shí)效。只有真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,把精力放在解決問題上,才能以優(yōu)良作風(fēng)換來好的效能,從而推動高質(zhì)量發(fā)展。

實(shí)現(xiàn)效能提高,離不開硬作風(fēng)的支撐。硬作風(fēng)體現(xiàn)在迎難而上的勇氣、攻堅克難的決心和雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力。當(dāng)前,改革發(fā)展任務(wù)艱巨,黨員干部必須拿出“硬碰硬”的作風(fēng),敢于啃硬骨頭,善于打硬仗,確保各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于破局,面對復(fù)雜問題,不能畏首畏尾,而要主動作為,善于破解工作中碰到的難題。要提升執(zhí)行力,確保黨中央各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。要錘煉過硬本領(lǐng),通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉,提高應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實(shí)際問題的能力,通過科學(xué)施策、精準(zhǔn)發(fā)力,推動各項(xiàng)工作提速增效。

嚴(yán)作風(fēng)是增強(qiáng)效能的保障。只有堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),才能確保黨員干部始終保持昂揚(yáng)斗志,推動工作高效落實(shí)。要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,杜絕形式主義、官僚主義。建立科學(xué)的績效評價體系,對不作為、慢作為的干部及時約談提醒,對失職瀆職的嚴(yán)肅追責(zé)。嚴(yán)于律己,黨員干部要帶頭遵守黨紀(jì)國法,做到廉潔奉公,以自身正、自身硬帶動整體作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)作風(fēng)不是束縛,而是激勵。只有在嚴(yán)格的管理和監(jiān)督下,干部才能時刻保持緊迫感,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動工作,以作風(fēng)之變凝聚發(fā)展之力,在新的趕考路上交出優(yōu)異答卷。